更多"马科斯•韦伯所主张的“上下级合理分工”为后来的分权化和事业"的相关试题:
[单项选择]最分权化的网络是（）
A. 链式
B. 轮式
C. 环式
D. 全通道式
[判断题]小型组织比大型组织具有更高程度的正规化，复杂化和分权化（）。
[多项选择]教育分权化的形式主要有（）等。
A. 分权
B. 集权
C. 授权
D. 放权
[单项选择]企业实行分权化的过程中，权利的分配方式不包括（）
A. 权责规范表
B. 临时授权
C. 设置委员会
D. 设置副职
[判断题]一个组织使用的规章条例越多，其组织结构就越分权化。
[单项选择]韦伯所提出的行政组织理论是（）。
A. 科学管理
B. 人际关系
C. 系统理论
D. 官僚制
[多项选择]以下哪些类型是韦伯所划分的权威类型（）。
A. 卡里斯马型权威
B. 法理型权威
C. 家长型权威
D. 传统型权威
[简答题]现代管理实践中出现了分权化倾向的原因是什么？这种倾向具体表现在哪些方面？
[填空题]传统的企业都以层级式、集中式和（）方式来安排企业的专业人员，而新型的企业组织则（）、分权化、弹性化地安排一般人员的工作。
[多项选择]实行教育分权化改革的同时，一般要通过哪些方式对所分之权进行约束：（）
A. 市场约束
B. 道德约束
C. 能力建设
D. 权利约束
[单项选择]几乎所有西方国家的行政改革都把分权化作为一项重要内容，其采取的措施不包括（）
A. 权力由中央转移到地方
B. 权力分散化
C. 社区化
D. 强调政府的计划调控
[单项选择]具有相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的灵活性组织或者适应性组织称为（）。
A. 非正式组织
B. 正式组织
C. 机械式组织
D. 有机式组织
[单项选择]Happy Time公司对其所属的分权化分部采用了分部报告形式。公司有几种产品从一个分部转移到其他各分部。公司想激励销售分部的经理，提高其效率。在下述各种方法中，制定转移价格的最好方法是什么？（）
A. 以市价为基础制订转移价格
B. 以实际成本为基础制订转移价格
C. 以预算的成本为基础制订转移价格
D. 以实际发生的变动成本为基础制订转移价格
[多项选择]马克斯•韦伯所提出的官僚体制的特点有（）
A. 劳动分工
B. 层级结构
C. 对事不对人
D. 重视基层专业权力
[判断题]中国的土地储备制度出台的基本背景是和地方政府分权化利益驱动直接相关，同时是以增进公共利益作为主要目标。
[判断题]“理解，执行；不理解，执行中理解”，这是在管理活动中具有分权化倾向的管理者的表述。
