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[单项选择]面向价值评价的绩效考评，强调的重点是（）
A. 公正与公平
B. 企业战略
C. 员工参与
D. 主管承诺
[单项选择]持续改进过程遵循持续性改进的（）原则。
A. 小幅度
B. 大幅度
C. 规划耗时长
D. 投入成本高
[多项选择]员工绩效考评应遵循的原则包括（）。
A. 平时考核重于定期考核
B. 公正、公平与公开
C. 简单、实用
D. 专人管理
[多项选择]为了保证人员考评的科学性和准确性，考评工作必须遵循下列原则（）
A. 客观性
B. 可行性
C. 适当性
D. 反馈性
E. 民主性
[单项选择]收集绩效考评的信息要遵循（）
A. 只需在考评时收集
B. 保持客观性
C. 越多越好，不用分析
D. 只关注产品质量问题
[多项选择]要适应信息化，改进业绩考评体系，需要（）。
A. 明确职责，调整目标
B. 监控运行，关注结果
C. 配套措施，同步变革
D. 建立体系，严格执行
[单项选择]在不同类型员工的考评模式中，针对中层管理人员的考评内容是（）。
A. 工作的安全性和规范性
B. 沟通和协调能力
C. 领导能力
D. 重结果，轻行为
[判断题]危险度的概念是各种安全评价方法的理论基础，也是对评价方法进行改进必须遵循的基本原则。
[多项选择]考评人员的选拔必须遵循的原则是（）
A. 考评人员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行业职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明
B. 通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具有一定的考评经验
C. 热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公办事等品质
D. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性
[多项选择]绩效考评是银行业金融机构对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程。
A. 职业道德
B. 经营成果
C. 投资收益
D. 风险状况
E. 内控管理
[多项选择]软件开发方法的改进一般都遵循（）规律。
A. 凡能交给机器做的，就尽量通过一定的专用软件去做
B. 形成的程序其运行效率越来越高
C. 开发所用的语言越来越接近自然语言
D. 在人与机器之间，越来越靠拢人面远离机器
E. 开发的效率越来越高
[填空题]目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于（）。
[简答题]武警部队武器装备管理检查考评坚持的标准和遵循的原则是什么？
[单项选择]目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于（）的类型。
A. 发展型评估
B. 判断型评估
C. 参与型评估
D. 专项型评估
[单项选择]（）不是开展KVP-Kaskade改进活动应遵循的基本原则。
A. 节拍原则
B. 流动原则
C. 拉动原则
D. 鱼骨原则
[判断题]大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（）
[判断题]心理咨询遵循的是医学模式，而不是教育模式。
[判断题]心理咨询遵循的是教育模式，而不是医学模式。
[简答题]简述大规模定制模式与持续改进模式的区别？
