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[判断题]只有与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工，才有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。
[单项选择]根据《劳动合同法》第51条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者（）讨论通过。
A. 工会
B. 行业性工会联合会
C. 全体职工
D. 有关部门
[单项选择]签订劳动合同的劳动者应当（）与其他用人单位建立劳动关系。
A. 未
B. 已经
C. 需要
D. 随时
[单项选择]已建立劳动关系，而未签订书面劳动合同的，应当自用工之日起（）签订书面劳动合同。
A. 一个月内
B. 半年内
C. 一年内
D. 双方协商一致
[判断题]劳动关系自用工之日起建立，而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳动合同之日。
[判断题]根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
[判断题]根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
[单项选择]《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[判断题]《劳动合同法》中规定，用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。（）
[单项选择]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A. 十一日
B. 一个月
C. 三十五日
D. 六十日
[单项选择]建立企业劳动关系预警的核心是（）
A. 实现劳资稳定
B. 预防劳动争议之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷
C. 实现企业目标与员工目标的高度一致
[单项选择]煤矿企业与从业人员建立劳动关系应订立（）劳动合同。
A. 书面
B. 口头
C. 默许
[单项选择]在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任（）
A. 工资支付凭证
B. 用人单位向劳动者发放的“工作证”
C. 劳动者填写的用人单位招工“登记表”
D. 考勤记录
[多项选择]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）
A. 劳动管理方面的关系
B. 社会保险方面的关系
C. 处理劳动争议所发生的某些关系
D. 工会组织与用人单位行政之间的关系
[简答题]简要辨析劳动合同订立与劳动关系建立的关系。
[单项选择]某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。若该企业对仲裁结果不服应当自收到仲裁裁决之日起多久向人民法院诉讼（）
A. 10个工作日内
B. 10日内
C. 15个工作日内
D. 15日内
