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发布时间:2024-01-01 20:55:37

[单选题]在内部改革方面,国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革,优化()模式,
加快完善科学合理的管理体制机制,充分调动各层级积极性、主动性、创造性。
A.运营管控
B.财务管控
C.战略管控
D.分类管控

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[单选题]在内部改革方面,国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革,优化分类管控模式,加快完善科学合理的管理体制机制,充分调动各层级积极性、主动性、创造性。()
A.正确
B.错误
[单选题]在内部改革方面,国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革,优化( )模式, 加快完善科学合理的管理体制机制,充分调动各层级积极性、主动性、创造性。
A.运营管控
B.财务管控
C.战略管控
D.分类管控
[多选题]国企改革方面,国家电网有限公司着力推进混合所有制改革,(),不断提升
国有资本运营效率,增强国有资本的带动力和影响力。
A.引入战略资源
B.改善资本结构
C.优化企业治理
D.转换经营机制
[单选题]在国企改革方面,国家电网有限公司聚焦(),在更高层面、更大范围推进混合
所有制改革,健全激励约束机制,充分激发企业内在活力。
A.主责主业
B.科技创新
C.提质增效
D.国际化
[单选题]在国企改革方面,国家电网有限公司聚焦( ),在更高层面、更大范围推进混合所 有制改革,健全激励约束机制,充分激发企业内在活力。
A.主责主业
B.科技创新
C.提质增效
D.国际化
[多选题]国家电网有限公司聚焦(),以重点领域改革突破带动全面改革整体推进。
A.电力体制改革
B.国企改革
C.内部改革
D.股份制改革
[单选题]国家电网有限公司在国企国资改革方面,深入贯彻中发22号及配套文件精神,以
()为导向,对监管、非监管业务实施差异化管控。
A.全面改革
B.分类改革
C.所有权
D.控制权
[多选题]国家电网有限公司根据不同业务特点,分类推进“放管服”改革,()。
A.调整总部与各单位职责界面
B.合理分权授权
C.压紧压实各单位责任
D.加强管控
[多选题]在国企国资改革方面,国家电网有限公司深入贯彻中发 22 号及配套文件精
神,以分类改革为导向,对()实施差异化管控。
A.监管
B.非监管业务
C.金融业务
D.售电业务
[多选题]电力体制改革方面,国家电网有限公司要坚持“管住中间、放开两头”的制度架构,坚持电网()的体制优势和“准许成本+合理收益”的输配电价核定模式,推动构建全国统一电力市场体系,营造有利于电网可持续发展的监管环境。
A.统一规划
B.统一调度
C.统一管理
D.统一营销
[多选题]实施效率变革方面,国家电网有限公司始终坚持改革、创新“双轮驱动”,以
供给侧结构性改革为主线,深入落实()部署,大力推进(),破除制约公司效
率提升的体制机制障碍,不断完善中国特色现代国有企业制度。
A.电力改革
B.国企改革
C.体制改革
D.能源改革
[单选题]在国企国资改革方面,国家电网有限公司深入贯彻中发()号及配套文件精神,

以分类改革为导向,对监管、非监管业务实施差异化管控。


A.

20


B.

21


C.

22


D.

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[多选题]在国企国资改革方面,国家电网有限公司深入贯彻中发22号及配套文件精神,以分类改革为导向,对()实施差异化管控。
A.监管
B.非监管业务
C.金融业务
D.售电业务
[单选题]国家电网有限公司坚决贯彻中央各项改革部署,以建设具有全球竞争力的世
界一流能源互联网企业为战略引领,坚持市场化改革方向,坚持创新体制机制,
坚持分类推进改革,让改革红利更多惠及全社会。()
A.正确
B.错误
[多选题]国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》,是基于( )。
A.弘扬社会主义荣辱观,实践社会主义核心价值体系的客观要求
B.塑造“国家电网”品牌,树立公司良好社会形象的必然要求
C.推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要
D.加强企业文化建设,落实公司基本价值观,建设高素质员工队伍的本质要求

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