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[单项选择]某企业试图改变其经营方向和经营目标，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 业务决策
D. 目标决策
[多项选择]对于电网企业，依法经营就是要求企业和员工认真贯彻执行国家法律和电力法规，自觉在企业的改革、经营、管理中运用法律手段，做到（），不断推进企业发展。
A. 依法供电
B. 依法治网
C. 依法治企
D. 依法维权
[单项选择]某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 业务决策
D. 程序化决策
[判断题]在特殊情况下，当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时，可以向企业员工支付相关的费用，由企业员工自行购买配备相应的劳动防护用品。
[判断题]经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。
[单项选择]年度经营计划对企业具有战略上和战术上的双重意义，下列属于战略层面意义的是（）
A. 发挥综合协调功能
B. 调整企业的实际工作
C. 是企业的第一流程
D. 使企业变得更专业
[判断题]年度经营计划所探讨的主要内容是企业的目标。
[判断题]经营战略管理是企业管理中最核心的部分，是企业高层管理者所担负的主要职责。
[判断题]良好的员工福利体现了组织高层管理者以人为本的经营理念。
[单项选择]某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 业务决策
D. 程序化决策
[判断题]企业在一个纳税年度中间开业，使该纳税年度的实际经营期不足12个月的，以其实际经营期为一个纳税年度。
[多项选择]烟草企业文化包括我们烟草企业的经营理念、企业精神、（）、企业形象以及全体员工对烟草企业的责任感、信任感和荣誉感。
A. 价值观念
B. 行为准则
C. 思想观念
D. 道德规范
[多项选择]方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）。
A. 强调系统管理
B. 强调重点管理
C. 强调纪律约束
D. 注重措施管理
E. 注重自我管理
[单项选择]企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于（）
A. 变革型方式
B. 增长型方式
C. 合作型方式
D. 文化型方式
[单项选择]根据公司《中高层管理人员绩效考核管理办法》，每年初下达给各项目经理年度经营管理目标为：新签合同额以（）亿元为基础；自施营业收入以（）亿元为基础；上交（预）收益以（）万元为基础。
A. 3；1；400
B. 8；2；800
C. 10；3；1200
D. 12；4；1600
[单项选择]企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是（）。
A. 约束人的体现
B. 由经济活动决定的
C. 人为的规定
D. 追求利益的体现
