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[多项选择]建立和实施基层主管（）制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。
A. 轮岗轮调
B. 强制性休假
C. 责任追究
D. 积分管理
[单项选择]基层主管轮岗轮调和强制休假制度纳入各级分支机构的（）制度。
A. 运营管理
B. 人事管理
C. 内控管理
D. 监察管理
[单项选择]要明确具体的操作程序和规定，并由（）按照规定就拟轮岗轮调和休假主管的顶替人员预先做好相应安排。
A. 财会部门
B. 人事部门
C. 监察部门
D. 保卫部门
[单项选择]轮岗轮调交接双方有（）关系的必须回避。
A. 朋友
B. 师徒
C. 亲属
D. 恋爱
[多项选择]轮岗轮调不得双人互调，也不得在不相容岗位，如（）岗位等之间轮换。
A. 章
B. 证
C. 押
D. 金库钥匙保管
E. 密码保管
[单项选择]业务主管部门和稽核部门应对业务单位，特别是基层业务单位组织实施独立的、交叉的（），同时，要建立对疑点和薄弱环节的持续跟踪检查制度。
A. 突击检查
B. 定期检查
C. 专项检查
D. 风险排查
[判断题]《关于贯彻落实<国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见>进一步加强水利安全生产工作的实施意见》中明确了水利生产经营单位要建立包括基层单位和关键岗位的生产安全事故应急预案体系，开展应急救援演练。
[多项选择]业务主管部门应对业务单位，特别是基层业务单位组织实施（）突击检查。
A. 独立的
B. 专项的
C. 不定期的
D. 交叉的
[判断题]文化主管部门建立的娱乐场所信用管理档案，是用于记录被文化主管部门实施处罚的情况以及娱乐场所法定代表人、主要负责人、投资人等信息。
[判断题]“写风险”活动是完善风险控制措施和实施基层培训的有效载体。
[判断题]县级税务机关对基层主管税务机关上报的呆账税金和核销死欠确认申请，可不进行实地调查核实，核实后按规定的权限上报核准。
[单项选择]《工会法》第十条明确了建立基层工会委员会的条件。企事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。
A. 25人（含25人）
B. 25人（不含25人）
C. 20人（含20人）
D. 20人（不含20人）
[简答题]H先生是一家私营企业的基层主管，在年终考评时，H先生的上司同他谈话，上司对H先生的表现总体上来讲是肯定的。同时，指出了他在工作中需要改善的地方，H先生也同意那些看法，他知道自己有很多缺点。整个谈话过程是令人愉快的，离开他上司办公室时H先生感觉不错。但是，当他拿到上司给他的年终考评书面报告时，H先生感到非常震惊，并且难以置信，书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西。相反，他的成绩、优点等只有一点点。H先生无法接受这样的结果。书面考评报告是要长期存档的，对H先生今后在公司的工作影响很大，H先生非常苦恼。H先生的绩效考评有哪些的问题？
[判断题]银行要建立激励基层员工署名揭发违法违纪问题与员工保护制度的配套联动机制。
[多项选择]实施主管参与的人员有（）。
A. 支行长
B. 销售主管
C. 营业主管
D. 大堂经理
[判断题]各级行社应建立允许基层员工不受业务管辖关系限制，越级反映情况的垂直报告制度。
[单项选择]推动医疗卫生工作重心下移、资源下沉，深入实施基层卫生能力提升（）年计划，加强全科医生队伍建设，加快发展社会办医。
A. 一
B. 二
C. 三
