更多"严肃处理违规行为直接责任人，直至开除或解除劳动合同，对触犯法律的，移交"的相关试题:
[多项选择]办理联行业务时，有下列哪些行为之一的，给予有关责任人开除或解除劳动合同处理（）。
A. 直接截留单位汇出款项的
B. 未按规定办理票据查询、查复，未鉴别票据真伪，导致资金被骗的
C. 未及时核对往来账务，导致内部人员利用本地空存、异地实取手段，盗用系统内资金的
D. 盗用往来资金的
[多项选择]下列哪些情形应当在具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。（）
A. 以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的
B. 在共同违规行为中负次要责任的
C. 三次以上违规的
D. 因违规行为造成案件、事故、经济纠纷、经营风险或经济损失、信誉损害的
[多项选择]有下列行为之一的，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分：（）
A. 故意破坏计算机系统及相关配套设施的
B. 在软件需求、开发和系统维护中，故意设置陷阱程序或安全漏洞的
C. 安装运行与工作无关软件的
D. 在计算机上安装使用无正当版权或未经许可的软件，造成侵权纠纷的
E. 擅自变更计算机安全配置的
[单项选择]造成铁路交通一般（）及以上责任事故或其他重大责任事故的直接责任人，用人单位可以依照《劳动合同法》规定的程序与其解除劳动合同。
A. A类
B. D类
C. C类
D. B类
[判断题]根据我国有关劳动法的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）
[多项选择]依据《内蒙古农村信用社案件责任追究暂行规定》，在对直接责任人的责任追究中，哪些行为解除劳动合同（）
A. 违反法律、行政法规规定，向关系人发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件，被司法机关立案侦查并认定罪名成立的
B. 利用职务之便，采取非正常手段从信用社直接或间接获得资金从事经商办企业、参股谋取利益、直接或间接从事高利贷放款，造成经济损失的
C. 因故意或过失，不履职尽责，造成重要凭证、密押、押数机、印章被盗用发生案件的
D. 不执行计算机安全管理操作规定，泄露密码、擅自抹账，违规办理业务，为违法犯罪提供条件的
E. 案发后，作为责任人隐瞒事实，影响案件查处的
[判断题]根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）
[判断题]《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，但不得申请仲裁、提起诉讼。
[判断题]劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
[单项选择]因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位与劳动者共同
D. 人民法院
[单项选择]因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）负举证责任。
A. 主张权力者
B. 劳动者
C. 用人单位
D. 证人
[多项选择]高含硫气田天然气开发安全生产十大禁令中，违反了（）后直接进行“予以开除或解除劳动合同”。
A. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗
B. 严禁违章指挥和违章作业
C. 严禁高处作业不系安全带
D. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场（厂）内专用机动车辆作业
[填空题]劳动合同按照期限划分，可分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[单项选择]劳动合同分为（）期限劳动合同和（）期限劳动合同。
A. 固定；长期
B. 短期；长期
C. 临时；非临时
D. 固定；无固定
[单项选择]伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至（）处分。
A. 记过
B. 警告
C. 开除
D. 记大过
