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发布时间:2023-11-28 23:33:14

[判断题]物力资源是给公司创造价值的所有无形资产。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]物力资源是给公司创造价值的所有无形资产。"的相关试题:

[判断题]企业物力资源的物质属性,是为公司创造价值的有效资源。
A.正确
B.错误
[填空题] “精益” 系统规定除了为终端客户创造价值以外所有的资源消耗都是浪费,其目的就是( )。
[判断题] 以公司需求为中⼼ ,想⽅设法地解决公司痛点,提升客户体验,最⼤化地为公司创造价值。(判断题)1. 18 分
A.正确
B.错误
[判断题]客户为尊,核心是为公司创造价值,前提是提升个人素养和服务能力( )。
A.正确
B.错误
[填空题] 企业生产活动中不为我们创造价值但是却消耗资源的现象称为( )。
[判断题]价值观是人们关于什么是价值、怎样评判价值、如何创造价值等问题的根本观点。
A.正确
B.错误
[判断题]只能体力劳动才能创造价值,科技、管理等劳动在价值创造中不起作用。
A.正确
B.错误
[填空题]合规是公司及全体员工的责任。公司倡导“()”“合规创造价值”理念,增强全体员工的合规意识,培育具有公司特色的合规文化。
[多选题]公司后勤工作价值创造路径主要有哪些?
A.于核心业务协调融合,提升核心业务的聚焦、拓展能力
B.高品质服务员工,增强员工创造公司价值的内生动力
C.提升后勤自身价值创造
D.强化人员人员管理制度
[判断题]物流主要通过创造时间价值和场所价值来体现其自身价值。( )
A.正确
B.错误
[单选题]剩余价值是工人在( )创造的价值
A.必要劳动时间
B.剩余劳动时间
C.社会必要劳动时间
D.业余劳动时间
[单选题]在相同的劳动时间里,复杂劳动创造的价值大于简单劳动创造的价值。在以私有制为基础的商品经济条件下,复杂劳动转化为简单劳动
A.是商品生产者自觉计算出来的
B.是市场管理部门事先规定的
C.是商品生产者协商出来的
D.是商品交换过程中市场机制自发实现的
[单选题]用考核促进优胜劣汰,推动“岗位创造价值,以( )论英雄,收入与贡献挂钩”的价值理念落地开花。
A.贡献
B.奖项
C.印象
D.评价
[单选题]消除浪费、创造价值,是精益思想的( )。
A. 主题
B. 核心
C. 要素
D. 动力
[判断题]社会实践是实现人生价值的必由之路,离开了创造人生价值的实践活动,任何价值都不可能产生。
A.正确
B.错误
[判断题]离开了创造人生价值的实践活动,任何价值都不可能产生。
A.正确
B.错误
[判断题]大数据思维的核心是理解数据的价值,通过数据处理创造商业价值。
A.正确
B.错误
[单选题]在资本主义商品价值C+v+m中,工人新创造的价值是
A. C+v
B. v+m
C. C+m
D. C+v+m
[判断题](  )“班组”是生产管理的最小单元,是直接创造价值的团队。
A.正确
B.错误

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