题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-19 10:38:00

[单选题]根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的是()。
A.机械.物质的不安全状态
B.环境的不安全状态
C.人的不安全行为
D.教育培训不够

更多"[单选题]根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的"的相关试题:

[单选题]根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定, 属于事故间接原因的是()。
A. 机械.物质的不安全状 态
B.环境的不安全状态
C.人的不安全行为
D.教育培训不够
[单选题]根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是( )。
A.机械、物质的不安全状态
B.环境的不安全状态
C.人的不安全行为
D.教育培训不够
[单选题]( )445.根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的选项是( )。
A.机械、物质的不安全状态
B.环境的不安全状态
C.人的不安全行为
D.教育培训不够
[单选题](  )485.根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定,属于事故间接原因的是()。
A.机械.物质的不安全状态
B.环境的不安全状态
C.人的不安全行为
D.教育培训不够
[多选题]按照GB6442-1986《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,事故调查的第一个步骤就是进行事故现场处理。下列选项中,( )属于事故现场处理的主要内容。
A.救护受伤害者,采取措施制止事故蔓延扩大
B.认真保护现场,凡与事故有关的物体、痕迹状态,不得破坏
C.做好现场标志
D.将事故现场恢复到事故前的状态
[单选题]( )230.按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和()。
A.没有安全操作规程或不健全
B.人的不安全行为
C.劳动组织不合理
D.对现场工作缺乏检查或指导错误
[多选题]《企业职工伤亡事故调查分析规则》规定:现场处理应包括以下哪些内容:( )。
A.及时上报安全事故
B.事故发生后,应救护受伤害者,采取措施制止事故蔓延扩大
C.认真保护事故现场,凡与事故有关的物体痕迹状态,不得破坏
D.为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志
[单选题]按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定, 事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和()。
A.没有安全操作规程或不健全
B.人的不安全行为
C.劳动组织不合理
D.对现场工作缺乏检查或指导错误
[单选题]按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和()。 ( )
A.没有安全操作规程或不健全
B.人的不安全行为
C.劳动组织不合理
D.对现场工作缺乏检查或指导错误
[多选题]按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为?()
A.对现场工作缺乏检查或指导错误
B.使用不安全设备
C.手代替工具操作
D.物体存放不当
E.有分散注意力行为
[判断题]按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-1986)的规定,事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和人的不安全行为。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86)的规定,事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和( )。
A.没有安全操作规程或不健全
B.人的不安全行为
C.劳动组织不合理
D.对现场工作缺乏检查或指导错误
[单选题]按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》(G B6442-86)的规定,事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和()。
A.没有安全操作规程或不健全
B..人的不安全行为
C..劳动组织不合理
D..对现场工作缺乏检查或指导错误
[单选题]. 根据《企业职工伤亡事故分类》规定 , 以下哪个属于事故 类别 。( )
A. : 火灾
B.:肺炎
C.:骨折
D.:耳聋
[判断题]轻伤事故结案材料包括以下内容:事故调查组撰写的事故调查报告、企业职工伤亡事故登记表、伤者自述材料和旁证材料、伤情诊断书和有关治疗病历、事故通报和处理材料,按先后顺序装订。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码