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[填空题]世界各国在公务员的晋升方式上，主要有两种做法，一种是考试晋升，另一种是（）晋升。
[填空题]公务员晋升的方式主要有三种：（）、考试晋升、（）。
[判断题]机关聘任公务员主要有两种方法：一是公开招聘的方法、二是直接选聘方法。
[填空题]在国外，公务员的概念有大有小，范围不尽一致，主要有三种类型：一是以（）为代表的窄范围公务员概念；二是以（）为代表的中等范围的公务员概念；三是以法国、日本为代表的宽范围的公务员概念。
[填空题]20世纪90年代以来，西方国家对公务员制度进行了较大的改革，在职务晋升方面主要有两大趋势，一是增加职务晋升的开放性，二是加强（）。
[填空题]公务员薪酬制度的确立方式主要有（）、（）、（）。
[多项选择]在我国，担任领导职务的公务员，其任用的方式主要有（）。
A. 考试
B. 考任
C. 选任
D. 调任
E. 委任
[多项选择]中国公务员的津贴主要有（）。
A. 地区津贴
B. 累计贡献津贴
C. 福利性津贴
D. 岗位津贴
[多项选择]公务员道德规范的功能主要有（）。
A. 导向功能
B. 约束功能
C. 自我调节功能
D. 示范功能
E. 激励功能
[多项选择]公务员考核制度的作用主要有（）。
A. 有利于选拔优秀人才
B. 对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价
C. 实现对公务员的有效监督
D. 能够增强公务员的工作责任感
[多项选择]推进公务员职业道德建设是公务员队伍职业化建设的要求，职业化需求主要有哪些方面（）。
A. 行使公共权力
B. 处理国家事务
C. 提高政府工作效率
D. 增加政府管理的有效性
[多项选择]提高公务员队伍素质的机制主要有（）。
A. 考录机制
B. 考核机制
C. 竞争机制
D. 监督机制
E. 培训机制
[多项选择]西方国家公务员制度的运行机制主要有（）
A. 两官分治前提下的职位分类机制
B. 为公服务机制
C. 功绩导向机制
D. 公务员权利和义务的法律保障机制
[多项选择]公务员辞去公职的法律后果主要有（）。
A. 丧失公务员的一切待遇
B. 再次任职受到一定的限制
C. 消灭公务员职务关系，丧失公务员身份
D. 再次任职不受任何限制
[多项选择]西方国家公务员制度的局限性主要有（）。
A. 公务员招考对民族和性别的岐视
B. 考核制度不可避免受主观臆断的影响
C. 不可能严守政治中立
D. 廉政建设法规不能完全和根治腐败
[多项选择]国家公务员的培训主要有（）等几种形式。
A. 综合培训
B. 更新知识培训
C. 任职培训
D. 业务培训
E. 初任培训
[多项选择]我国对公务员进行惩戒时的救济主要有（）。
A. 内部救济
B. 正当申辩权
C. 提请复议权
D. 提起上诉权
