更多"岗位人员日常对弹性柱销联轴器柱销是否磨损进行判断最简单的方法是（）。"的相关试题:
[判断题]由于弹性柱销联轴器在凸缘上采用尼龙材料制成的弹性柱销，所以使用温度受到限制。
[判断题]东风11型内燃机车辅助传动装置前变速箱后端经弹性柱销联轴器与感应子励磁机相连。
[单项选择]安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）
A. 查看变更人员以往的安全业绩
B. 对变更人员进行安全能力评估
C. 查看变更人员安全资质文件
D. 查看变更人员的安全培训记录
[单项选择]对小企业客户信贷业务日常监控是指小企业客户经理、早期预警人员、（）及相关岗位人员在日常业务中通过多种渠道和方式收集了解企业与企业主的相关信息和风险事项。
A. 风险经理
B. 审批人
C. 贷后管理人员
D. 信贷经营管理人员
[单项选择]营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求（）检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。
A. 定期
B. 不定期
C. 按月
D. 按季
[简答题]管理人员下现场时，是否能替代现场岗位人员作业？
[多项选择]翻车机制动形式为液压抱闸式，岗位人员对其日常点检内容为（）。
A. 闸皮磨损状况
B. 液压制动器有无渗漏
C. 制动轮振动情况
D. 调节杆松紧程度
[单项选择]计算机系统管理员、银行卡制作及管理岗位人员、信用社重要岗位人员不能超过（）年，其他岗位人员最多不能超过（）年必须实行强制休假。
A. 2、3
B. 1、2
C. 1、3
[多项选择]人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为（）。
A. 在职培训
B. 脱产培训
C. 半脱产培训
D. 专业培训
E. 管理培训
[多项选择]日常检查分（）。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。
A. 岗位操作人员巡回检查
B. 管理人员日常检查
C. 班组检查
D. 上级检查
[多项选择]调度绞车要日常检查闸带有无裂纹、磨损是否超限、（）等是否有损伤和变形，背紧螺帽是否松动，有问题应调整处理。
A. 拉紧螺栓
B. 叉头
C. 闸把
D. 销轴
[单项选择]部门不按岗位标准配备生产人员，造成岗位人员失衡，管理人员（）。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
[单项选择]根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。
A. 5至7个工作日
B. 3至5个工作日
C. 5至7天
D. 1至3天
[单项选择]（）负责监控中心日常管理工作，安排岗位分工和人员调配，对各岗位工作质量进行考核。
A. 监控中心负责人
B. 在线运营监管经理
C. 运营监管经理
D. 系统管理员
[单项选择]对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的（）要求。
A. 最高
B. 同等
C. 特殊
D. 最低
[单项选择]因投诉处理岗位人员（系统流转节点对应人员）未按系统时效要求办理而导致投诉升级至监管部门，无论是否投诉件，投诉受理岗位人员均为责任人，每单处罚（）元。
A. 200元
B. 300元
C. 500元
D. 1000元
[简答题]聘用制干部取消后，职员、专业技术人员、工勤人员是否可进行岗位转换？
[单项选择]因投诉处理岗位人员（系统流转节点对应人员）未按系统时效要求办理而导致的重复投诉，无论是否投诉件，投诉受理岗位人员均为责任人，每单处罚（）元。
A. 100元
B. 200元
C. 300元
D. 500元
[判断题]各单位应加强消防控制室操作岗位人员与其他工作人员岗位交流。
