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[单项选择]单位应按照（）指标完成年度训练任务。
A. 兵力、内容、时间、效果
B. 兵力、内容、时间、质量
C. 兵力、内容、战斗力、质量
D. 人员、内容、时间、质量
[单项选择]根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算。
A. 20；
B. 21；
C. 24；
D. 25
[单项选择]违规责任人对违规积分认定有异议的，可在接到《员工违规积分通知书》（）个工作日内提出书面复议申请。
A. 2
B. 7
C. 3
D. 5
[简答题]年度状态评价结果应按照什么制定检修策略？
[判断题]初步设计应按照可研批复的建设规模和投资规模开展工作，概算应控制在可研批复估算范围内；初步设计建设规模和投资规模超出可研范围或主要方案须做调整时，可不提交相应的技术经济分析报告。
[单项选择]商家应按照买家的订单信息开具符合国家法律法规规定的发票。商家违反该规定的，按照飞猪规则一般违规行为中“违背承诺”相关规定，每次扣（）分。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
[多项选择]总机构应按照以前年度分支机构的（）三个因素计算各分支机构应分摊所得税款的比例。
A. 经营收入
B. 经营利润
C. 职工工资
D. 资产总额
[判断题]涉及到需要采取抽样测试确定评价结论的，如果在抽样范围内未发现违规，该项评价得满分；在抽样范围内，发现两项以上违规（含两项），该项评价不得分；仅发现一项违规的，可得该评价项目分值的50%。（）
[判断题]违规积分管理规定：员工个人自查自纠并留有记录的违规行为，没有造成不良后果的，可免除积分。
[单项选择]档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的（）前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。
A. 5月底
B. 6月底
C. 8月底
D. 12月底
[多项选择]汇总纳税企业的总机构应按照以前年度分支机构的（）等因素计算各分支机构应分摊所得税款的比例。
A. 利润额
B. 经营收入
C. 职工工资
D. 资产总额
[判断题]尽管外部组织是在管理体系的范围外，组织也需要将外包纳入体系范围内管理。
[多项选择]下列必须纳入年度综合财务计划，统筹安排使用的经费有（）。
A. 各级、各部门的预算经费
B. 留用的预算外经费
C. 历年预算经费结余
D. 动用库存物资折款
E. 预借上级的经费
[判断题]档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的5月底前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。（）
[判断题]对三农信贷管理部门非现场监督发现问题的现场核查纳入年度检查计划。
[单项选择]按照员工违规行为和违规积分管理的有关规定，应建立员工（），并跟踪、督促违规问题的整改，评价整改成效。
A. 违规积分台账
B. 人事档案
C. 整改台帐
D. 违规问题库
[单项选择]柜员违规行为积分最小积分单位为（）。
A. 5分
B. 2分
C. 1分
[判断题]各级税务机关应按照规定的权限和程序进行减免税审批，禁止越权和违规审批减免税。
