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[单项选择]尊重病人自主性或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生（）
A. 放弃自己的责任
B. 听命于患者
C. 无需具体分析
D. 必要时限制病人自主性
E. 不伤害患者
[多项选择]对于贝尔式面瘫急性期病人治疗不恰当的是（）。
A. 肌注维生素B1和B2
B. 强电刺激促进肌肉运动
C. 给予阿司匹林
D. 大剂量激素
E. 早期做开口训练
[判断题]春菊的花芽分化对于日照长短反应不十分敏感，但对于温度十分敏感。
[填空题]春菊的花芽分化对于日照长短反应不十分敏感，但对于（）十分敏感。
[单项选择]对于不十分紧迫的事项的请示，属于（）。
A. 一级请示
B. 二级请示
C. 三级请示
[判断题]对于不十分紧迫的事项的请示，属于二级请示。
[简答题]
邦尼贝尔工厂的员工平均年龄为70岁
邦尼贝尔工厂位于俄亥俄州湖木市（Lakewood），工厂的早班包括86名装配线工人，他们要完成包装并打包10800支口红的任务。公司规定，数量超过10000属于优秀水平。不过，除了他们达到的生产目标令人吃惊之外，这条装配线还有一个独特之处——工人的平均年龄超过70岁，最大的一名工人90岁。
这支由老年人组成的生产队伍成立于1997年，成立对并不是为了进行某些重要的社会科学实验，而仅仅出于一个实用性的企业决策。当时公司需要工人，但劳动力市场人员十分紧缺，而年长者的数量却相当多。公司总裁本人也76岁了，他提出了这个想法。负责生产和打包车间的高层管理者对此持怀疑态度。他们觉得年老员工干活太慢，而且在一个高科技的世界中，一旦出了差错则代价更大。他们担心老年人会抱怨自己干不了这份工作，或是他们需要更多的休息时间．或者他们会感觉不好。公司总裁否定了这些刻板印象，虽然他也不知道是否还有其他公司拥有老年工人队伍，但是他说“让我们试下吧，这样才能知道是否可行。”
这确实可行。现在邦尼贝尔公司共有500名员工，其中将近20％为退休员工。这个工作群体从事的是那些曾经被外包出去的工作，在最初4年里，他们为公司节省了100多万美元，并且有力地驳斥了对他们的怀疑态度。管理层制定并完成了工作目标。员工的离职率几乎是零。而且，只要公司需要，还有一长串的老年人作为候补参加这项工作。老年人用自己的行动证实他们是最理想的新员工资源。
老年人不仅证明自己是高生产率和忠诚的，他们还帮助企业节省了开支。由于绝大多数人有社会保险，他们并不完全依赖这份工作来养活自己。他们无需达到每小时15-20美元舡资标准就可满足自己的要求。对于刚开始时每小时7.5美元、1年之后涨至8美元的工资，他们常常快乐地接受了。另外，由于不用给这些员工提供医疗保险，公司又因此节省了一笔开支。这些工人中绝大多数享受夫妻医疗计划或医疗保健，所以无须额外的投资。
这家工厂是否实施了一些反年龄歧视的活动？
[多项选择]模具标准化对于（）都具有十分重要的意义。
A. 缩短制模周期
B. 提高模具设计和制造水平
C. 提高工人素质
D. 降低成本
E. 提高模具质量
[多项选择]项目范围界定对于以下哪些活动是十分必要的（）
A. 项目完成时的评价
B. 改善后成本进度及资源估计的准确性
C. 评价项目的执行情况
D. 明确责任分配
[多项选择]项目范围定义对于以下（）活动是十分必要的。
A. 项目完工时的评价
B. 改善成本进度及资源估计的准确性
C. 评价项目的执行情况
D. 明确责任分配
[简答题]为什么对于系统的边界作出恰当的定义十分重要？
[单项选择]为什么定义一个合适的KPIs对于SOA的成功十分重要？（）
A. 这样可以提供IT执行步骤
B. 这样可以决定SOA的可销售性
C. 这样可以为SOA的移植提供资金
D. 为标志商业投资回报提供反馈
E. 使商业领导层了解商业处理过程的障碍和瓶颈
[多项选择]贝尔7342OLTGPON支持哪两种NT板
A. EXNT-A
B. EHNT-B
C. OANT-A
D. EXNT-B
[单项选择]贝尔阿尔特不应补充加强什么（）
A. 即时与快递
B. 创新与发展
C. 主动与进取
D. 变通与简化
