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[判断题]某用人单位未按照规定安排职业病病人，疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。
[多项选择]用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处罚款（）
A. 一万元
B. 十万元
C. 二十万元
D. 三十万元
[多项选择]用人单位如果不按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》应当（）。
A. 逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款
B. 给予警告
C. 情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业
D. 责令限期改正
[判断题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。
[判断题]煤矿必须积极安排疑似职业病病人或病情发生变化的职业病人进行职业病诊断、鉴定。
[判断题]用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
[判断题]用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
[判断题]用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由医疗保险机构承担。
[判断题]用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以视情况解除或者终止与其订立的劳动合同。
[单项选择]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时（）
A. 向所在地卫生行政部门报告
B. 向职业病防治院所报告
C. 向劳动者本人报告
D. 向劳动者亲属报告
[简答题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理？
[多项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。
A. 有关部门
B. 医疗卫生机构负责人
C. 用人单位负责人
D. 所在地安全生产监督管理部门
[单项选择]《职业病防治法》规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）部门报告。
A. 卫生行政
B. 安监
C. 质检
[填空题]企业应安排职业病病人进行治疗、定期（）、康复。
[判断题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。
[单项选择]用人单位和医疗机构发现职业病病人或者疑似职业病人时，应当及时向所在地（）部门报告。
A. 卫生行政部门和安全生产监督管理部门
B. 劳动保障行政部门
C. 安全生产监督管理部门
D. 工会
[判断题]《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
