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[单项选择]在授权事项中，哪些任务让下属来做很大程度上取决于授权目的。为此，尤克尔提出了（）条原则。
A. 3条
B. 4条
C. 5条
D. 6条
[单项选择]当工作任务复杂，环境多变，领导对下属的工作能力没有充分把握，又必须授权时，最佳选择的授权方式是（）。
A. 充分授权
B. 揽权
C. 弹性授权
D. 放权
[判断题]如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在完成任务中出了差错，该管理者可以不负责任，因为他已将权力下放给下属，下属就应该对完成任务负全责。
[单项选择]某领导要把20项任务分给三个下属，每个下属至少分得三项任务，则共有（）种不同的分配方式。
A. 28
B. 36
C. 54
D. 78
[单项选择]管理者一般可以把哪种类型的工作授权给下属去做？（）
A. 重要紧急
B. 重要不紧急
C. 紧急不重要
D. 既不重要又不紧急
[判断题]领导者可以对直接下属授权，可以越级授权。（）
[单项选择]护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（）
A. 量力授权原则
B. 合理授权原则
C. 以信为重原则
D. 带责授权原则
[单项选择]部门经理给下属传达工作任务属于（）。
A. 下行沟通
B. 平行沟通
C. 上行沟通
D. 其它
[判断题]中层运营管理者的主要职能是给下属安排工作任务、次序，确保下属的工作条件和工作环境，使工作流程能够一步一步地顺利进行。
[判断题]授权是管理者的重要任务之一，有效的授权是一项重要的管理技巧，若授权得当，所有参与者均可受惠。
[填空题]执行特殊物资运输任务时，对跨装或爬装货物的平车，还须放倒人力制动机并进行（）。
[单项选择]管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。
A. 明确责任
B. 目标明确
C. 权责对等
[判断题]授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。
[判断题]作为下属，即使领导布置的任务涉及他人利益，也要全力以赴地完成。
[单项选择]领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干，属于哪种领导方式（）。
A. 命令型领导方式
B. 说服型领导方式
C. 授权型领导方式
D. 参与型领导方式
[单项选择]信贷系统（）角色提交授信任务时，系统自动判断该笔授信申请的审批权限，若为授权审批的，系统将任务发送至受权审批人名下。
A. 贷审会秘书
B. 授信审查员
C. 专职审批人
D. CCRO
[判断题]为了更好的让学生完成任务，教师要将任务进行过程中会遇到的问题提前告诉给学生。
[单项选择]外协是指将内部的产品实现任务或活动临时授权于（）去完成
A. 客户
B. 内部组织
C. 公司事业部
D. 外部组织
[单项选择]信息安全任务包括可获得性、授权与密匙管理、完整性和（）
A. 身份识别
B. 数据加密
C. 文件保护
D. 网络安全管理
