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[判断题]职业道德依靠文化、内心信念和习惯,不通过员工的自律就可以实现。
A.正确
B.错误
[判断题]精准客户需求是通过满足别人的需求来达成自己的目标。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）一般是指职业的奋斗目标，职业信念是实现职业奋斗目标过程中所拥有的坚定态度。
A.职业理想
B.业务能力
C.纪律观念
D.理想信念
[单选题]职业理想一般是指职业的奋斗目标，（ ）是实现职业奋斗目标过程中所拥有的坚定态度。
A.职业良心
B.业务能力
C.纪律观念
D.理想信念
[判断题]职业健康与人因管理委员会审定并定期评审职业健康安全方针,实现安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或补充作用的要素。企业为了实施职业安全管理所需的企业机构、程序、过程和资源。()
A.正确
B.错误
[判断题]职业安全健康管理体系指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或补充作用的要素。企业为了实施职业安全管理所需的企业机构、程序、过程和资源。
A.正确
B.错误
[判断题] 职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或补充作用的要素。企业为了实施职业安全管理所需的企业机构、程序、过程和资源。
A.正确
B.错误
[判断题]职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或补充作用的要素。企业为了实施职业安全管理所需的企业机构、程序、过程和源。
A.正确
B.错误
[判断题] 职业理想是一个人对自己职业目标的认识。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工可以通过员工道德风险管理系统" 风险信息报告”模块上报个人重要事项
A.正确
B.错误
[单选题] 分析和论证施工成本目标实现的可能性,并对施工成本目标进行分解是通过( )进行的。
A.编制施工成本规划
B.编制施工成本比较报表
C.编制工作任务分工表
D.编制施工组织设计
[单选题]理解中层分解的绩效目标，与自己的工作内容和责任的相关性，生成达成业绩目标的最佳方式，并将其融入到岗位的日常工作中，与自身角色和职责有机结合，避免出现职责、行为与绩效目标分离，这个工作的责任在（)。
A.公司高层
B.公司中层
C.公司基层
D.财务部
[单选题]( )是指从业人员在具体的职业活动中,由于奋斗目标、职业理想的实现而获得的精神上的满足和愉悦。
A.职业幸福
B.职业荣誉
C.职业理想
D.职业良心
[单选题]职业理想必须通过(
)去实现。
A. 艰苦奋斗
B.努力学习
C.勤恳工作
D.勤于思考
[单选题]( )是人自觉地确定目标、根据目标调节行动、通过克服困难去实现预定目标的心理过程。
A.认识过程
B.情感过程
C.心理现象
D.意志过程
