更多"劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第2"的相关试题:
[多项选择]《劳动合同法》第26条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（）
A. 利用合同陷阱订立或者变更劳动合同的；
B. 以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
D. 违反法律、行政法规强制性规定的。
[单项选择]《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[单项选择]劳动法、劳动合同法、劳动就业促进法、生产安全法、公益事业捐赠法等法律属于哪个部门法（）
A. 商法
B. 民法
C. 行政法
D. 社会法
[判断题]处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）
[单项选择]劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
A. 可以
B. 应当
C. 需要
D. 无须
[判断题]《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以不订立书面劳动合同。（）
[多项选择]我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）
A. 行政处罚
B. 行政处分
C. 经济赔偿
D. 通报批评
E. 刑事责任
[判断题]《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
[多项选择]按照劳动合同法的规定，有五类人员不受《劳动合同法》调整，包括（）
A. 劳动者
B. 用人单位返聘的离退休人员
C. 在单位实习的在校学生
D. 从事农产业的农民
E. 现役军人
F. 公民或居民自主雇用的服务人员
[判断题]根据劳动合同法的相关规定，组织和员工之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
[简答题]我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
[判断题]根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的。
[多项选择]下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（）。
A. 民办非企业单位
B. 律师事务所
C. 企业
D. 个体经济组织
[单项选择]《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A. 15日
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
[填空题]大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》、《公务员法》以及（）等。
[单项选择]劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。
A. 就业促进法
B. 劳动标准法
C. 劳动检查监督法
D. 劳动关系协调法
[单项选择]根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。
A. 提前3日以书面形式通知用人单位
B. 提前7日以书面形式通知用人单位
C. 提前10日以书面形式通知用人单位
D. 提前30日以书面形式通知用人单位
[单项选择]根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
A. 约定合同保密时间
B. 约定合同终止时间
C. 约定劳动开始时间
D. 约定劳动合同签订时间
