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发布时间:2023-11-05 23:56:33

[单选题]上级合规部门在业务和人事方面直接管理下级合规部门,下级部门对上级部门负责,上级部门对下级部门的工作结果承担责任,属于哪种合规部门的层级管理模式?()
A.业务领导型
B.垂直领导型
C.双重领导型
D.集中领导型

更多"[单选题]上级合规部门在业务和人事方面直接管理下级合规部门,下级部门对"的相关试题:

[单选题]《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员意见。
A.职工代表大会
B.全体党员大会
C.主任(局长)办公会
D.党委(支委)会
[判断题]人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以“入、转、调、离”全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能,只能由各行社系统管理员登录。
A.正确
B.错误
[判断题] 主要负责人有职责义务,组织有关人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等部门认真制定好本单位的安全生产教育和培训计划,并保证计划的落实,重点应当抓好 新员工和调换工种的员工的安全生产教育和培训工作。
A.正确
B.错误
[单选题]上级合规部门只在合规风险管理的业务方面,指导、管理下级合规部门;下级部门无需向上级部门报告合规风险和工作情况;上级部门除对其直接审批的业务外,无需对下级部门的工作结果承担责任,属于哪种合规部门的层级管理模式?()
A.业务领导型
B.集中领导型
C.垂直领导型
D.双重领导型
[单选题]物业管理档案是直接记载物业及物业管理各个方面的( )。
A.事件
B.变更
C.情况
D.历史记录
[多选题]我行需严格业务审批,对支付业务系统接口,需加强管理的方面有( )
A.接入单位审核
B.使用范围
C.交易信息
D.资金安全
[判断题] 主要负责人有职责义务,组织有关人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等部门认真制定好本单位的安全生产教育和培训计划,并保证计划的落实,重点应当抓好新员工和调换工种的员工的安全生产教育和培训工作。
A.正确
B.错误
[判断题]合规性目标应覆盖商业银行战略发展、公司治理、业务经营管理、信息披露、业务操作等各个方面。
A.正确
B.错误
[单选题]《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、( )、竞争、( )方针。
A.科学;择优
B.科学;专业
C.公开;择优
D.公开;专业
[判断题]某行政机关对其直接管理的事业单位的人事.财务.外事事项的审批也适用行政许可法的规定。
A.正确
B.错误
[判断题]审计人员与被审计对象主要负责人或相关业务管理部门负责人、业务经办人之间有直接利害关系的,应申请回避。
A.正确
B.错误
[判断题]有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批,适用行政许可法。
A.正确
B.错误
[判断题]0有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事.财务.外事等事项的审批,适用行政许可法。()
A.正确
B.错误
[判断题]《行政许可法》适用于有关行政机关对其他行政机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批。 ( )
A.正确
B.错误

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