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[判断题]班组长无权根据车间生产作业计划和本班组实际情况，合理安排劳动组织，调配人员。
[单项选择]非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。
A. 生产发展规划
B. 人才培养计划
C. 安全技术措施计划
[判断题]县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。
[多项选择]日常工作中每个监管点设一名班组长，班组长的权利有（）
A. 有权对现场监管人员进行工作分工
B. 有权制止现场监管人员的违规行为
C. 有权对监管人员的日常工作情况进行评定
D. 有权与出质人财务人员进行沟通
[单项选择]班组长漠视职工诉求，置之不理，听之任之，不及时反馈信息；给予直接责任班组长（）处理。
A. 免职
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]班组劳动保护检查员的日常工作属班组长管理，业务上直属煤矿（）指导，协助班组长搞好安全工作。
A. 工会
B. 安全部门
C. 技术部门
[单项选择]每班工作设立护理组长制，包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是（）以上。
A. 50张床位以上
B. 40张床位以
C. 30张床位以上
D. 20张床位以上
E. 60张床位以上
[单项选择]上级检查信息留有检查记录班组长未上交的（检查信息已如数向调度室反馈的）；班组长上报的信息条数与检查记录一致，但个别信息内容与原文有明显出入，主观故意修饰信息内容的，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]班组长既是上情下达、下情上报的“传话筒”，同时又是职工之间、上下级之间的纽带，他体现了班组长（）的作用。
A. 承上启下者
B. 生产指挥者
C. 管理组织者
D. 职工领导者
[单项选择]时间对每个人都很宝贵，下列说法，不能帮助班组长减少时间浪费的是（）
A. 事先做好安排，避免重复性的工作
B. 给自己积极的暗示
C. 把更多事物性的工作分派给下属
D. 相信你的团队成员，并合理给他们分派任务
[多项选择]班组长的使命，包括（）
A. 提高产品质量
B. 提高生产效率
C. 降低成本
D. 防止工伤和重大事故的发生
