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[单选题]制定培训计划的步骤如下:①选择培训方法;②确定培训内容;③设计培训课程;④编制培训计划。下列选项 中,正确的排列顺序是()。
A.①②③④
B.②①③④
C.④②①③
D.②①④③
[单选题]培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A.分散
B.边实践边学习
C.集中
D.安全脱产学习
[判断题]装备建设规划主要包括装备建设原则、编制依据、目标任务、方法步骤、保障措施等内容。
A.正确
B.错误
[判断题]( )装备建设规划主要包括装备建设原则、编制依据、目标任务、方法步骤、保障措施等内容。
A.正确
B.错误
[判断题]装备建设规划主要包括装备建设原则、编制依据、目标任务、方法步骤、保障措施等内容。易
A.正确
B.错误
[判断题]装备建设规划主要包括装备建设原则.编制依据.目标任务.方法步骤.保障措施等内容。中( )
A.正确
B.错误
[单选题]培训计划的内容包括确定培训内容.确定培训时间.确定培训方式.( ).选择培训教师.费用的考核与控制。
A.确定培训地点
B.确认培训目标
C.确定培训学时
D.确定受训人员
[多选题]制定装配工艺规程的方法和步骤包括（ ）。
A.A、研究分析产品总装配图及装配技术要求，进行结构尺寸和尺寸链的分析计算
B.B、确定装配的组织形式
C.C、根据装配单元确定装配顺序
D.D、划分装配工艺
E.E、确定工序内容，所需
设备、工具、夹具及
时间定额等
[单选题]选择那种培训方法,主要从培训( )来考虑,看哪种培训更有效。
A.能力
B.进程
C.效果
D.效率
[多选题]教学设计是进行实质性培训的第一步,其具体步骤包括()
A.培训内容分析
B.培训教师考评
C.选择确定培训方法
D.受训人员分析
E.选择、购买和编辑教学大纲和教材
[单选题] 安全评估方法的步骤不包括下列哪项?
A. 人工审计
B. 渗透测试
C. 问卷调查
D. 数据分析
[单选题]实证研究方法的步骤中不包括( )。
A.确定研究对象
B.设定假设条件
C.提出理论假说
D.检验
[单选题]采用实践练习培训法进行培训需做好五个主要步骤工作,包括课程准备.进入阶段.示范阶段.( ).练习阶段。
A.演示阶段
B.观察阶段
C.操作阶段
D.模仿阶段
[多选题]为从根本上保证员工培训的质量,就需要企业根据自身发展的战略规划,制定培训规划制定培训规划的步骤包括( )。
A.首先要确认培训内容
B.首先要确认培训方法
C.根据培训内容,选择培训的方式方法,还要进行培训课程的设计,确定培训时间和培训教师
D.根据培训方法,进行培训课程的设计,确定培训时间和培训教师
E.最后编制培训预算和培训计划
[多选题]编制培训计划应包括( ).选择培训教师.费用的核定与控制。
A.确定培训内容
B.确定培训时间
C.确认培训方式
D.确定受训人员
