更多"《狼来了》的故事，告诉我们应该养成的好习惯是（）"的相关试题:
[多项选择]吴斌的故事告诉我们（）。
A. 吴斌的职业本养之高是值得所有从业人员学习的
B. 作为一名从业人员，要具备必要的职业技能
C. 职业本素养不是与生俱来的、而是通过后天的自律加他律，自我约朿，不断纠偏，并借助完善的铭1l度和有效的监督，才能培养起来
D. 职业素养并非一日练就，而是豁日积月累而成
[单项选择]海尔的故事告诉我们什么道理（）
A. 可以不注重细节
B. 注重细节才能成功
C. 细节是无所谓的
D. 始终坚持
[多项选择]拜耳公司中的吉尔销售员的故事告诉我们（）。
A. 作为一名从业人员，只有能够适应职场里的管理机制，才能够让自己的发展如鱼得水
B. 在职场里，规矩就是纪律，是一切工作正常进行的基石
C. 职场里没有规矩、不成方圆
D. 在职场里可以拒绝约束，追随向由的个性去工作
[单项选择]《木桶》这个故事告诉我们一个什么道理？（）
A. 木桶不可以盛葡萄酒
B. 木桶不可以借给别人
C. 帮助别人要谨慎
D. 年轻时不要沾染不良习气，否则长大后的言谈举止会露出坏习惯的痕迹
[填空题]“鸡鸣狗盗”的故事告诉我们沟通是以（）为基础的。
[单项选择]作为学生，我们应该养成按时上学、不迟到、不早退、不逃学，放学后按时回家的好习惯。概括地说就是要自觉（）
A. 有道德
B. 讲文明
C. 完成学习任务
D. 遵守学校纪律
[单项选择]《偷东西的小孩儿和他的母亲》中这个故事告诉我们（）。
A. 勿以恶小而为之
B. 父母应该鼓励孩子偷东西
[单项选择]哪一只故事告诉我们种瓜得瓜，种豆得豆，种下了恶果，只能自作自受。（）
A. 狼和猫
B. 蛇
C. 狗和马
D. 猫头鹰和驴子
[单项选择]“小马过河”的故事告诉我们，影响自我效能感最重要的因素是（）。
A. 成败经验
B. 替代经验
C. 言语信息
D. 情感状态
[单项选择]商鞅“立木为信”的故事告诉我们，只有政府及公务员（）才会得到群众的信任。
A. 廉洁
B. 透明
C. 高效
D. 诚信
[单项选择]《伊索寓言》中以下哪个故事告诉我们聪明人吃过一次亏，就不会再上他的当（）
A. 鹿和狮子
B. 鹿和葡萄树
C. 猫和老鼠
D. 海豚和猴子
[判断题]“多包一层塑料袋”的故事告诉我们：超过顾客的要求往往给顾客带来不必要的麻烦。
[单项选择]成功商人泰勒斯的故事告诉我们，（）是对一个组织的最高评价，也是一个组织走向成功的起点。
A. 利润最大化
B. 值得信赖
C. 市场份额最大
D. 企业规模最大
[单项选择]塞翁失马的故事告诉我们，祸福是可以相互转换的。同样，为实现理想的过程中，要始终坚信（）
A. 当身处逆境时，要坚信是暂时的，要想方设法变不利为有利
B. 逆境与顺境是天造地设，坐等转机最聪明
C. 办法总比困难多，只要尽到主观努力，天下就没有完不成的任务
D. 逆境中最重要的是保全自己，隐退山林，等待转机，千万不能出面抗争
[多项选择]高水平运动员应该养成（）的习惯。
A. 简化读图
B. 记忆地图
C. 运动中读图
[单项选择]“塞翁失马”的故事告诉我们，无论遇到福还是祸，要调整自己的心态，要超越时间和空间去观察问题，要考虑到事物有可能出现的极端变化。“塞翁失马焉知非福”的情绪调控方法是（）。
A. 转移注意力
B. 合理宣泄情绪
C. 放松调节
D. 情绪ABC
[单项选择]以下哪项是管理者应该养成的品质？（）
A. 兵来将挡，水来土掩
B. 凡事亲力亲为
C. 低头拉车
D. 教练下属
[判断题]“兵来将挡，水来土掩”，是管理者应该养成的工作品质。
[单项选择]我们不要养成什么坏习惯？（）
A. 礼貌待人
B. 爱护公物
C. 乱丢垃圾
