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发布时间:2023-10-11 18:09:36

[单项选择]对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位,经()以上公务员主管部门批准,可以从符合条件的人员中直接选聘。
A. 同级
B. 省级
C. 中央
D. 国家

更多"对于采取公开招聘方式符合聘任职位条件的人选少的专业性较强的职位,经()"的相关试题:

[单项选择]机关聘任公务员应当()公开招聘。
A. 在机关内部
B. 面向社会
C. 在公务员范围
D. 在机关事业单位
[判断题]录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
[判断题]机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
[单项选择]我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是()。
A.  主任科员以下
B.  巡视员以下
C.  调研员以下
D.  副主任科员以下
[多项选择]录用公务员,采取()的办法。
A. 择优录取
B. 公开考试
C. 严格考察
D. 平等竞争
[单项选择]公务员公开遴选考试采取()的方式,根据职务层次和职位类别进行。
A. 统一
B. 联考
C. 分级分类
D. 全*省统考
[判断题]机关聘任公务员主要有两种方法:一是公开招聘的方法、二是直接选聘方法。
[判断题]担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的公务员不采取考试录用的办法。
[填空题]公务员交流采取调任、()、轮换和()等四种形式。
[判断题]公务员降职属于任用范畴,是由于公务员不胜任现职而采取的一种任用措施。
[单项选择]报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次。
A. 优秀
B. 称职
C. 基本称职
D. 不称职
[单项选择]对于因各种原因不能胜任现职又不宜专任其他职务的公务员,应当采取下列哪项措施()。
A. 降职
B. 免职
C. 离职
D. 责令辞职
[多项选择]公务员录用主要采取的方法是()。
A.  公开考试
B.  严格考察
C.  组织推荐
D.  操作演练
[多项选择]公务员录用考试采取哪些方式进行?()
A. 笔试
B. 面试
C. 论文水平测试
D. 心理测试
[单项选择]民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者()。
A. 按照公务员录用规定平等对待
B. 由民族自治地方自行规定录用办法
C. 与其他考生同等条件录用
D. 予以适当照顾
[判断题]公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
[判断题]我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()
[判断题]我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。()

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