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发布时间:2023-10-10 12:32:18

[单项选择]反映一个国家、地区或者行业的平均薪酬高低状况是()。
A. 宏观薪酬水平
B. 微观薪酬水平
C. 群体薪酬水平
D. 个体薪酬水平

更多"反映一个国家、地区或者行业的平均薪酬高低状况是()。"的相关试题:

[单项选择]反映一个国家或地区教育工作总要求的是()
A. 教育途径
B. 教育内容
C. 教育目的
D. 教育方针
[单项选择]一个国家或地区的恩格尔系数越小,反映该国家或地区的生活水平()
A.  越稳定
B.  越低
C.  越高
D. 比较波动
[单项选择]()是反映一个国家(或地区)与其他国家(或地区)之间实际资源的转移。是一国与其他国家和地区经常发生的项目,在整个国际收支总额占有最重要的地位。
A. 经常转移
B. 经常帐户
C. 资本和金融帐户
D. 国际贸易
[判断题]薪酬水平的外部竞争性主要是将一个组织所有员工的平均薪酬水平与另外一个组织全体员工的平均薪酬水平相互比较出来的。
[判断题]平均预期寿命能反映一个国家的经济发展水平和医疗保健卫生状况。
[填空题]服饰是人身体的包装,服饰不仅能反映出一个地区、一个国家及一个民族的文化和精神风貌,更能直接反映出着装者的文化修养、()情趣和精神风貌。
[单项选择]按《标准化法》,已有国家标准或者行业标准的,国家()国家标准或者行业标准的企业标准。
A. 不鼓励企业制定宽于
B. 鼓励企业制定严于
C. 不鼓励企业制定严于
D. 鼓励企业制定宽于
[填空题]薪酬定位的三种基本形式:()、追随型企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平基本相当的滞后性、企业的薪酬水平落后于市场平均薪酬水平。
[单项选择]企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为()。
A. 平均增薪率
B. 增薪幅度
C. 薪酬平均率
D. 薪酬变动比率
[单项选择]已有国家标准或者行业标准的,国家鼓励企业制定()国家标准或者行业标准的企业标准,在企业内部适用。
A. 低于
B. 等同
C. 严于
[单项选择]以下指标中哪个最能够反映一个国家或地区在一定经济发展水平下对卫生事业的资金投入水平?()
A. 卫生筹资总额
B. 卫生总费用占国内生产总值的百分比
C. 卫生总费用年增长速度
D. 公共卫生服务经费占卫生总分费用的百分比
[判断题]已有国家标准或者行业标准的,国家仍鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准,在企业内部适用。()
[单项选择]当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时,比较比率是()。
A. 大于0
B. 小于1
C. 大于1
D. 小于0
[单项选择] 以下关于国民健康状况和健康保障意识的陈述,正确的是()。 ①国民健康状况是反映一个国家或地区经济与社会发展水平、卫生保健水平和人口素质的重要指标 ②尽管我国国民健康状况在不断改善,但我国国民当前的健康状况仍处于较低水平 ③对健康保险购买意愿的提升是国民逐渐意识到健康保障重要性的很好体现 ④我国人口平均期望寿命已经达到中等发达国家的水平
A. ①②③
B. ①③④
C. ①②③④
D. ②③④
[单项选择]若薪酬比较比率小于1,表明实际平均基本薪酬()目标薪酬水平。
A. 低于
B. 超过
C. 持平于
D. 不确定
[单项选择]若薪酬比较比率大于1,表明实际平均基本薪酬()目标薪酬水平。
A. 低于
B. 超过
C. 持平于
D. 不确定
[判断题]商品标准体现了一个国家的技术经济政策,能反映一个国家生产力发展水平的高低。
[单项选择]反映一个国家教育工作总的要求是()
A. 教育目的
B. 经验方针
C. 经验政策
D. 教育目标

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