更多"宪法是行政监察制度建立的依据，行政监察活动必须严格执行（）和有关法律法"的相关试题:
[单项选择]建立公民的知情权制度的宪法依据不包括（）。
A. 宪法赋予了公民监督权利的内容
B. 宪法规定了公民参政权利的内容
C. 宪法规定了公民的基本自由
D. 宪法规定了公民的基本义务
[多项选择]对于银行而言，必须以法律法规为依据，建立一套规范的人事用工管理制度，妥善处理好劳动关系，主要包括以下方面（）
A. 加强合规部门在制定银行劳动制度、签订劳动合同等方面的积极作用
B. 用人单位在制定与劳动者存在切身利益的规章制度或重大事项前，应当经过民主程序，并向劳动者公示，在发生劳动纠纷时，银行内部的规章制度才能作为法院审理劳动争议案件的依据
C. 对员工作出任何人事决定前，均应提供合法依据
D. 对于单方解除劳动合同的情形，用人单位可自主通过劳动合同来新增
E. 严格按照《劳动法》的规定与劳动者签订劳动合同，以合同形式约束劳动者的劳动行为，依照合同条款约定，对员工违纪行为进行约束
[单项选择]（）是国家根本法，是国家各种制度和法律法规的总依据。
A. 刑法
B. 宪注
[判断题]党章与宪法、党内法规制度与国家法律法规相互之间是不冲突的、不矛盾的，从思想理论上来说是一致的，从本质属性上来说是同一的，从规定内容上来说则是相互衔接和共融的。
[单项选择]（）主要从项目的社会环境、法律法规依据、建立电子商务网站的企事业单位的管理水平、项目实施的技术人员要求以及业务流程改变对企业的影响等方面进行进一步的定性或定量分析，为领导决策提供依据。
A. 技术可行性分析
B. 经济可行性分析
C. 可实施性分析
D. 投资回收期分析
[多项选择]施工单位应遵守有关（）的法律法规，应建立相应的管理制度，并应配备必要的设备、器具和标识
A. 施工安全
B. 劳动保护
C. 保护环境
D. 防火
E. 防毒
[判断题]建立健全防治腐败法律法规，提高反腐倡廉制度化水平。
[单项选择]薪酬制度的建立依据是（）。
A. 绩效评估结果
B. 组织结构分析
C. 成本分析
D. 工作分析
[单项选择]某水利水电施工企业建立了安全生产法律法规、规程规范的管理制度，制度内容包含总则、安全生产法规标准的识别与获取、安全生产法规标准的发放与培训三章内容，则根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（暂行）》的要求，以下说法正确的是（）。
A. 该制度内容符合评审标准要求，企业开展安全生产标准化评审时，该项不需扣分
B. 该制度内容不符合评审标准要求，企业开展安全生产标准化评审时，该项不需扣分，但要完善
C. 该制度内容不符合评审标准要求，企业开展安全生产标准化评审时，该项需扣分
D. 该制度内容不符合评审标准要求，企业开展安全生产标准化评审时，该项不得分
[单项选择]安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规的宪法规范，也包括（）。
A. 行政法律规范，技术性法律规范、程序性法律规范
B. 地方性法律规范，技术性法律规范，程序性法律规范
C. 行政法律规范，地方性法律规范，技术性法律规范
D. 技术性法律规范，程序性法律规范，各种安全生产规章
[判断题]依法行政是指行政主体在法律、法规赋予的权限内，依据法律法规的规定，管理国家政治、经济、社会事务的活动。
[多项选择]学校教育制度建立的依据是（）。
A. 社会生产力发展水平
B. 社会政治经济制度
C. 学生身心发展规律
D. 原有学制的影响
E. 世界学制改革的影响
