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[简答题]与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？
[简答题]简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。
[判断题]在绩效计划环节，要设计绩效指标和绩效标准。
[单项选择]根据组织战略目标确定（）是绩效管理的起点。
A. 绩效计划
B. 绩效实施
C. 绩效监督
D. 绩效考核
[多项选择]与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）的特征。
A. 公共部门绩效目标的复杂性
B. 公共部门绩效形态的特殊性
C. 公共部门绩效的评价机制不健全
D. 公共部门绩效测量的困难性
[简答题]与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？评估程序是什么？
[单项选择]（）环节设定绩效指标和绩效标准。
A. 绩效考核
B. 绩效计划
C. 绩效实施
D. 绩效反馈
[单项选择]（）是指在战略实施控制中，要对战略进行检查，对照既定的标准判断是否适宜，如果发现不符合标准的行动，就随时采取措施进行纠偏。
A. 避免型控制
B. 跟踪型控制
C. 开关型控制
D. 后馈型控制
[多项选择]战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是：（）。
A. 战略计划的内容具有纲领性
B. 战略计划的对象是组织全局
C. 战略计划的任务是设立目标
D. 战略计划的风险性较高
[多项选择]为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面（）
A. 具体性
B. 可测量性
C. 可达性
D. 目的性
E. 时间性
[多项选择]在战略性绩效管理出现之前，传统的绩效管理（）
A. 不能体现无形资产对企业的贡献
B. 立足于企业当前和未来的评价
C. 以会计准则为基础，以财务指标为核心
D. 能够在组织内部达成绩效指标的一致性
E. 未能将战略制定与实施融入到绩效管理过程
[单项选择]审计发现，农业银行信用卡业务发展战略规划不清晰，与总体战略规划的目标仍有差距。按照产生原因，该问题应归为（）。
A. 目标任务类
B. 制度流程类
C. 组织保障类
D. 产品工具类
[单项选择]使用在内径为50~500mm管道上的节流件，标准喷嘴和标准孔板相比较，标准喷嘴的精确度（）
A. 较低
B. 较高
C. 与标准孔板相同
