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发布时间:2024-04-02 03:35:21

[单选题]下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中,错误的是( )。
A.股东和合同利益相关者之间的利益冲突,只能通过立法调节,来保障双方的合法权益
B.股东和非合同利益相关者之间的利益冲突,需要道德规范的约束,以缓和双方的矛盾
C.股东和合同利益相关者之间的利益冲突,除了通过立法调节保障双方的合法权益外,还需要道德规范的约束以缓和双方的矛盾
D.对于非合同利益相关者,法律关注较少,享受的法律保护低于合同利益相关者

更多"[单选题]下列关于“财务目标与利益相关者之间利益冲突的协调”表述中,错"的相关试题:

[多选题]以下关于财务管理目标的表述,正确的是()
A.企业财务管理目标是评价企业财务活动是否合理有效的基本标准
B.财务管理目标的设置必须体现企业发展战略的意图
C.财务管理目标一经确定,不得改变
D.财务管理目标具有层次性
[多选题]关于财务报告目标,下列说法中错误的有()。
A.财务报告的目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息
B.反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者作出经济决策
C.我国财务报告目标是决策有用观,不是受托责任观
D.我国财务报告目标是受托责任观,不是决策有用观
[判断题]6.在正确处理个人利益、集体利益、国家利益三者之间的关系时,要牢记集体利益服从国家利益,个人利益服从集体和国家利益的原则。( )
A.正确
B.错误
[多选题]下列各项中,能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式有()。
A.市场对公司强行接收/吞并
B.债权人通过合同实施限制性贷款
C.债权人不再提供新的贷款
D.债权人提前收回贷款
[单选题]以下关于股东财富最大化财务管理目标存在的问题说法不正确的是
A.股价不能完全准确反映企业财务管理状况;
B.通常只适用于非上市公司;
C.股价受众多因素影响;
D.强调股东利益。
[单选题]通过经济利益使组织或个人的行为方向朝实现目标的 方向发展的一种协调方法属于:(____)。
A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.疏导方法
[单选题]责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的( )原则。
A. 责权利相结合
B. 分工协作
C. 目标任务
D. 有效管理
[单选题]下列关于内部控制目标之间关系的说法错误的是()。
A.战略目标是最高目标,是与企业使命相联系的终极目标
B.经营目标是战略目标的细化、分解与落实,是战略目标的短期化 和具体化
C.资产安全目标是实现经营目标的物质前提
D.报告目标是实现经营目标的有效保证
[单选题]( )是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理、公平
分配和占有。
A.权利制约
B.法律至上
C.人权保障
D.公平正义
[单选题]人们在从事职业活动的过程中,个人利益、集体利益、国家利益三者之间必然会发生矛盾和冲突,要正确处理
好三者之间的矛盾,就必须要以(  )这把尺子来衡量。
A.个人主义
B.国家利益
C.集体主义
D.职业道德
[单选题]3.人们在从事职业活动的过程中,个人利益、集体利益、国家利益三者之间可能会发生矛盾和冲突,要正确处理好三者之间的矛盾,就必须要以( )这把尺子来衡量。
A.(A)个人主义
B.(B)规章制度
C.(C)部门利益
D.(D)集体主义
[判断题]团队与成员之间在处理个人利益与团队利益的关系时,应以团队利益优先个人服从团队。( )
A.正确
B.错误
[多选题]公平正义是指社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理、公平分
配和占有。公平正义的内容主要包括( )。
A.权利公平
B.机会公平
C.规则公平
D. 结果公平
[判断题] 财务报表的勾稽关系是指财务报表相互之间存在可检查验证的关系,即在不同的财务报表之间以及同一财务报表的不同会计科目或报表项目之间存在一定的关联或逻辑对应关系。 (1分)
A.正确
B.错误
[判断题]为了地方利益或者部门利益,以听取汇报、开协调会、发文件等形式,超越职权对案件处理提出倾向性意见或者具体要求的,不属于领导干部违法干预司法活动的情形。( )
A.正确
B.错误
[多选题]关于财务风险和财务杠杆,下列说法正确的有( )。
A.财务杠杆的大小是由固定融资成本和息税前利润共同决定的
B.财务杠杆越大,财务风险越大
C.财务杠杆系数为1,说明没有财务风险
D.在没有优先股的情况下,财务杠杆系数反映边际贡献与息税前利润的比率
[单选题]协调人际关系,必须坚守做人做事的原则,以国家利益、集体利益为重,以原则促团结,而不是奉行( ),当所谓好好先生。
A.助人为乐
B.好人主义
C.与人为善
D.团队合作
[单选题]领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理(____)中锻炼提高自己的领导协调能力。
A.人民内部矛盾
B.阶级矛盾
C.社会矛盾
D.工作矛盾

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