更多"[判断题]( )共同愿景三要素:使命、价值观、组织。"的相关试题:
[判断题]( )一个缺少全体衷心共有的目标、价值观与使命的组织,很难长久持续发展。
A.正确
B.错误
[单项选择]组织的核心价值观得到组织成员的广泛而深刻的认同的组织文化是（）
A. 主文化
B. 亚文化
C. 强文化
D. 弱文化
[单选题]_______是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果。( )
A.组织文化
B.企业文化
C.企业环境
D.组织创新
[填空题]医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。
[判断题]中国移动企业文化理念体系由(核心价值观、使命、愿景)三部分构成()
A.正确
B.错误
[判断题]广大官兵要自觉践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观，坚定信念，忠诚使命，努力在强军兴军征程中书写出彩的军旅人生。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )共同愿景三要素:使命、价值观、目标。
A.正确
B.错误
[判断题]( )使命、价值观和目标是共同愿景有三要素
A.正确
B.错误
[判断题]( )共同愿景三要素是使命、价值观、目标。
A.正确
B.错误
[简答题]简述海事使命.核心理念.海事发展目标和海事价值观
[单选题]米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型：终极价值观和（ ）价值观。
A.过程
B.手段
C.方法
D.工具
[多选题]组织文化是指组织成员的共同价值观体系。下列选项中属于组织文化内容的有:
A.组织哲学
B.组织价值观
C.组织道德
D.组织精神
E.组织架构
[单项选择]按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）
A. 五类
B. 六类
C. 七类
D. 八类
[单项选择]在组织行为学中，把大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”称为组织的（）
A. 强文化
B. 弱文化
C. 主文化
D. 亚文化
