更多"党组会议议题提交表决前，应当进行充分讨论。表决可以采用口头、举手、无记"的相关试题:
[判断题]职工代表大会对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决。
[单项选择]通讯表决事项应当至少在表决前（）日内送达全体董事，并应当提供会议议题的相关背景资料和有助于董事作出决策的相关信息和数据。
A. 5
B. 3
C. 10
D. 30
[判断题]通讯表决事项应当至少在表决前五日内送达全体董事，并应当提供会议议题的相关背景资料和有助于董事作出决策的相关信息和数据。（）
[单项选择]党组织进行选举时，应当充分体现（）的意志，选举采用无记名投票的方式。
A. 选举人
B. 被选举人
C. 党组织
D. 集体
[单项选择]秘密投票的基本方式为无记名投票，它首创于（）。
A. 英国
B. 法国
C. 澳大利亚
D. 美国
[单项选择]革命根据地时期制定了有关普遍、平等、无记名投票选举制度的宪法性文件是( )。
A. 《陕甘宁边区宪法原则》
B. 《华北人民政府施政方针》
C. 《中华苏维埃共和国宪法大纲》
D. 《陕甘宁边区施政纲领》
[单项选择]党组会议应当有（）党组成员到会方可召开，党组会议讨论决定干部任免事项必须有（）以上党组成员到会。
A. 半数以上；三分之一
B. 半数以上；三分之二
C. 三分之二；二分之一
D. 三分之二；四分之三
[判断题]党内选举一律采用无记名投票的方式。选票上的候选人名单一律以姓氏笔划为序排列。（）
[单项选择]撤职案的表决采用无记名投票的方式，需人大常委会全体组成人员的多少比例赞成才能通过（）。
A. 过半数
B. 三分之二
C. 全部
D. 三分之一
[判断题]第六十五届联合国大会10月12日以无记名投票方式选举德国、印度、南非、葡萄牙和哥伦比亚五国为新任安理会非常任理事国，任期2年。
[简答题]
某企业职工与老板对加薪一事的讨价还价。该企业工会2012年2月初号召各车间工人以无记名投票方式从各车间、办公室等一线选出5名职工代表，并负责收集个人对工资、福利等方面的意见。2月16日，5名职工代表将职工的意见集中后，向企业方发出要约。2月22日，企业方从董事会、人力资源部等部门选出董事长、总经理、总工程师、分管生产副总、人力资源部长等5名企业方代表，向职工方应约，答应如期开始首轮工资协商，并邀请县总工会代表出席。
3月17日14时，企业劳资双方来到会议室，面对面坐在椭圆桌旁，对工资问题展开协商；首席职工代表：“物价涨了，别的单位工资涨了，我们单位也该涨。”董事长：“职工工资年年涨，今年已增加了‘超产奖’，你们已经比其他单位挣得多了，还怎么涨？”职工代表2：“职工的工资是年年涨，但我们认为涨幅还不够，应多涨点儿。”总经理接茬问：“你们认为涨多少才够？”职工代表3急了，张口便说：“平均每月给职工涨30～150元！”分管生产额的副总不紧不慢地说：“说说你的理由，凭什么要涨工资，考虑过企业的发吗？”
职工代表4大声说：“正是考虑到企业的发展，我们才要求涨的。去年企业增收了几百万，这是职工劳动换来的，不能全部纳入老总们的腰包，应该给职工发一点儿。要不，职工不是太寒心了吗？”双方你一言我一语，在涨多少问题上僵持不下。县总工会主席见状，又站起来插话：“我看双方都让一步，董事长，把增长的起点定到50元，企业能承受不？”
“全厂710名职工，今年新进厂的有50名，进厂两年的有300名„„”总经理小声算了算，然后对董事长说：“这样企业每年约多拿出40多万元，我看还可以。”董事长接茬说：“那行吧，就看职工方同不同意啦？”见其他代表点头，首席职工代表说：“行，拟草案吧，只要职代会通过就行，否则，咱们继续谈。” 该协商结果最终获职工代表全体同意，企业决定增加工人年限工资。
案例中董事长与首席职工代表之间是否存在劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别是什么？
[单项选择]党组成员因故不能参加会议的应当在会前请假，对会议议题的重要意见可以用（）表达。
A. 书面形式
B. 口头形式
C. 委托方式
D. 其他形式
[多项选择]2016年7月25日下午，中共福建省委九届十六次全会以无记名投票方式，表决了6名设区市党政正职和6名省直厅局长拟任人选和推荐人选。这体现了《关于新形势下党内政治生活若干准则》中的（）要求。
A. 坚定理想信念
B. 坚决维护中央权威
C. 坚持民主集中制原则
D. 坚持正确选人用人导向
[单项选择]党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现（）意志。选举采用无记名投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。
A. 党员代表
B. 选举人
C. 党组织
D. 全体人民
