更多"领导人员授意、指使、强令、胁迫工作人员违反贷款管理规定办理贷款时，工作"的相关试题:
[单项选择]违反《中华人民共和国消防法》规定，指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的，尚不构成犯罪的，处（）拘留，可以并处五百元以下罚款。
A. 7日以下
B. 10日以下
C. 15日以下
D. 10日以上15日以下
[单项选择]国家工作人员授意、指使、强令会计机构、会计人员隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，应当由其所在单位或者有关单位依法给予（）、撤职、开除的行政处分。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级
[单项选择]授意、指使、强令会计人员隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，可以处（）的罚款。
A. 2000元以上2万元以下
B. 3000元以上3万元以下
C. 3000元以上5万元以下
D. 5000元以上5万元以下
[多项选择]授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或隐匿、故意销毁依法法应保存的会计资料应承担的法律责任，尚不构成犯罪的。下列说法错误的有（）。
A. 处以3000元以上5万元以下的罚款
B. 处以5000元以上5万元以下的罚款
C. 处以5000元以上10万元以下的罚款
D. 处以2000元以上5万元以下的罚款
[单项选择]（）应当保证会计机构，会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计结构，会计人员违法办理会计事项。
A. 单位负责人
B. 总经理
C. 董事长
D. 监事长
[单项选择]应当保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项的是（）。
A. 审计机构负责人
B. 会计机构负责人
C. 财政部门
D. 单位负责人
[单项选择]按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。
A. 记过至降级处分；免职处理
B. 记过至降级处分或者免职处理；开除处分
C. 开除处分；免职处理
D. 开除处分；报警处分
[多项选择]授意、指使、强令会计机构，会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，尚不构成犯罪的，除依法可处以规定数额的罚款外，对属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给与的行政处分有（）。
A. 撤职
B. 降级
C. 开除
D. 警告
[多项选择]授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证，属于国家工作人员的，由其所在单位或者有关单位依法给予（）的行政处分。
A. 降级
B. 撤职
C. 记大过
D. 开除
[判断题]单位负责人对所在单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，不得授意、指使、强令会计机构和会计人员违法办理会计事项。
[判断题]强令他人违反条款或现场监督人员发现违反条款的行为而不制止，视同违反。
[单项选择]各级领导人员都不准发出违反电业安全工作规程的命令。工作人员接到违反该规程的命令，应（）。任何工作人员除自己严格执行电业安全工作规程外，还应督促周围的人员遵守该规程。如发现有违反电业安全工作规程，并足以危及人身安全和设备安全者，应立即制止。
A. 逐级反映
B. 拒绝执行
C. 停止工作
[单项选择]领导人员甲授意工作人员乙变通业务操作程序，乙未抵制、未报告，此操作虽未造成损失但有较大风险，应分别给予甲、乙何种处分（）。
A. 甲记大过，乙警告至记过；
B. 甲不处分，乙警告至记过；
C. 甲警告至记过，乙不处分；
D. 甲乙均警告至记过
[单项选择]滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。
A. 三年
B. 四年
C. 五年
D. 七年
