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[多项选择]施工企业年度安全生产管理目标应包括：（）。
A. 事故控制目标
B. 质量控制目标
C. 绿色文明施工目标
D. 基础管理工作目标
E. 火灾事故控制目标
[判断题]水利水电施工企业分解年度安全生产目标应明确分管领导、工程师、施工员、安全员等人员的安全生产职责。
[判断题]企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。
[判断题]某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时，应至上而下，层层分解到各部门、岗位。
[判断题]水利水电施工企业年度安全生产目标应从上而下，层层分解到各部门、岗位。
[判断题]水利水电施工企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标。
[单项选择]水利水电施工企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的（），分解年度安全生产目标。
A. 职能
B. 地位
C. 重要性
D. 比例
[多项选择]水利水电施工企业应按所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标。明确（）等人员的安全生产职责。
A. 分管领导
B. 工程师
C. 施工员
D. 安全员
[判断题]年度安全技术措施计划应与同年度的生产、技术、财务、供销等计划同时编制。
[判断题]年度安全培训计划应完整覆盖所有应接受培训的对象。
[判断题]本质安全管理体系保持阶段，应按年度制订本质安全管理体系维持工作计划，明确体系维持的工作目标、工作任务、任务分工、工作周期等内容。
[简答题]旅行社在设立绩效目标时，应坚持哪些原则？
[单项选择]年度安全技术措施计划一般应与同年度的生产、技术、财务、供销等计划( )。
A. 统一编制
B. 分期编制
C. 不同时编制
D. 同时编制
[多项选择]以下哪些属于企业年度安全事故控制目标的内容（）。
A. 脚手架和临时设施垮塌事故事故
B. 起重机械事故
C. 重大交通事故
D. 爆炸事故
[多项选择]管理者设立目标的过程应遵循的步骤包括（）。
A. 考虑相关的因素
B. 评估可获得的资源
C. 以书面形式陈述目标
D. 评估结果以判断目标是否能达到
E. 审视组织的使命
[单项选择]依据《广西电网公司安全生产激励办法》6.12规定，打破单位制定的年度安全生产目标事故的责任人及所在部门.车间或班组，以及负有责任的专业管理部门（）个月不予奖励。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 12
[简答题]食品安全法对食品安全年度监督管理计划是如何规定的？
