更多"（）是指在制度工作时间内，员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动"的相关试题:
[单项选择]（）是指在规定的工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
A. 全部实际生产工作时间
B. 出勤时间
C. 制度工作时间
D. 制度内实际工作时间
[单项选择]（），指在企业管理过程中强调以科学的规章制度依据，使企业生产经营各个环节、各项工作都有章可循，员工行为受到管理制度的规范与制约，从而使有限资源得到最优化配置的一种管理模式。
A. 管理制度
B. 管理制度化
C. 制度管理
D. 制度化管理
[判断题]丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在休假日工作又不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的200%的劳动报酬。
[单项选择]工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。 根据上述定义，下列属于工作丰富化的是：( )
A. 自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B. 邮政部门员工的工作范围从原来专门分拣邮件扩展到也负责将邮件分送到各邮政部门
C. 在某传输数据系统公司，员工可以选择自己喜欢的工作岗位，并随后转入新的岗位
D. 在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
[单项选择]丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在劳动节工作的，用人单位应支付不低于工资（）的劳动报酬。
A. 100%
B. 200%
C. 300%
D. 400%
[填空题]从事科技活动人员是指在报告年度内累计从事科技活动的实际工作时间占全年制度工作时间（）以上的人员。
[单项选择]( )是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度．
A. )标准工作时间
B. 正常工作时间
C. 计件工作时间
D. 缩短工作时间
[单项选择]( )是指在一定限度内允许员工选择他们自己的工作时间段。
A. 压缩工作周
B. 弹性工作时间制
C. 工作分担
D. 轮班制
[单项选择]（）是指在组织中，管理方与员工要共同生产产品和服务，并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。
A. 合作
B. 冲突
C. 成本
D. 沟通
[单项选择]在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
A. 职位
B. 职务
C. 岗位
D. 职业
[单项选择]内部服务流程行为规范是指在网点日常工作中员工进行（）应遵守的行为规范。
A. 沟通交流
B. 产品销售
C. 市场开拓
D. 客户开发
[判断题]员工岗位职责中“特性”职责是指在不同工作岗位承担相同的管理工作所需遵守的安全职责，此类“特性”职责应明确分配给实际承担者。
[填空题]物流基础管理工作包括规章制度、信息工作、员工培训等，其中（）是基础管理工作的核心。
[判断题]制度化管理指在企业管理过程中强调以科学的规章制度依据，使企业生产经营各个环节、各项工作都有章可循，员工行为受到管理制度的规范与制约，从而使有限资源得到最优化配置的一种管理模式。
[判断题]实施制度化管理更加便于企业对员工的工作进行监控和考核，从而促进员工不断改善和提高工作效率。
[单项选择]山东能源集团安全培训工作管理制度将员工日常的工作业绩、技术比武、考试成绩等内容纳入到安全教育培训结果考核中，并建立（）严格存档管理。
A. 档案
B. 一人一档
C. 分区归档
D. 类别档案
[单项选择]企业福利社会主义是指在传统的计划经济条件下国有企业为其员工提供就业、社会保障和福利的做法。该制度包含的主要内容包括（ ）：①终身就业保障（除非工人犯有极大错误）；②注重对关键职位人才的福利保障；③平均主义倾向的工资收入；④设计单调的福利项目；⑤内容广泛的福利。
A. ①②③④
B. ①③⑤
C. ②④⑤
D. ①②③⑤
[单项选择]（）是指在规定工作时间以外，由于生产经营活动的需要，企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
A. 实际工作时间
B. 加班时间
C. 出勤时间
D. 非生产时间
