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发布时间:2023-10-23 10:28:06

[单项选择]某人到一集体企业担任厂长,按合同规定,除工资以外,他每年还可以从企业利润中提取5%的报酬,今年他得到了3万元提成,这3万元属于()。
A. 联产计酬收入
B. 资金分红收入
C. 经营风险收入
D. 按劳分配收入

更多"某人到一集体企业担任厂长,按合同规定,除工资以外,他每年还可以从企业利"的相关试题:

[单项选择]

我国公民刘某为境内某企业的一名员工,每月工资收入4500元,2013年取得的除工资以外的收入情况如下:
(1)1月份取得上年度不含税的全年一次性奖金30000元,税款全部由企业负担。
(2)3月份受邀为境内某企业演讲,取得演讲收入60000元,当即将其中的15000元通过国家机关捐赠给贫困地区。
(3)4月份接受朋友无偿赠送的住房一套,赠与合同上注明该住房的公允价值为280000元,在办理产权转移过程中,刘某支付税费共计10000元。
(4)5月份因举报违法行为而获得奖金5000元。
(5)6月份购买一张体育彩票,取得中奖所得20000元;当月取得半年奖5000元。
(6)8月份购买“打包”债权,支付价款500000元,10月份处置该债权的40%,取得收入300000元,另支付债权处置过程中的评估费10000元,其他相关税费10000元。
(7)11月份赴国外进行技术交流,在甲国演讲取得收入折合人民币12000元,按照甲国税
法规定在甲国缴纳个人所得税折合人民币1800元。
(8)12月份取得储蓄存款利息收入3000元,取得国家发行的金融债券利息收入5000元。
根据上述资料,回答下列问题:

企业为刘某负担税款的全年一次性奖金应缴纳的个人所得税为()元。
A. 1740
B. 2895
C. 3216.67
D. 3716.67
[单项选择]于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。到任之后,他待人热情,早上早早地站在工厂的门口迎候大家,如果有的员工迟到,他并不是批评和指责,而是询问原因,主动帮助员工解决实际困难。一周下来,大家看到厂长每天都提前到厂,而且又待人热情,原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看,是什么权力使于厂长产生了如此大的影响力?()
A. 个人影响权
B. 专长权
C. 法定权
D. A和C
[简答题]高明最近由大冶某总公司委派到下属的油漆厂,担任油漆厂厂长助理, 以协助厂长搞好管理工作。高明毕业于某名牌大学,主修企业管理专业, 来油漆厂之前在公司企业管理处负责人力资源管理工作。这次来油漆厂工 作,他信心十足。 到油漆厂上班的第一周,高明深入车间体察“民情”。一周后,他不仅对工厂的生产流程已了如指掌,同时也发现生产效率低下,工人们怨声载道,他们认为在车间工作又脏又吵。工厂对他们的工作环境压根儿就没有改善性措施,冬去夏来,他们常常要忍受气温从冬天的零下10度到夏天的40多度的剧烈变化,而且报酬也少得可怜。 在第一周里,高明还看了工厂工人的有关记录,从中他获悉以下信息: 工厂以男性工人为主,约占92%。50%的工人年龄处于25至35岁,36%的工人在25岁以下,14%在35岁以上。工人的文化程度较低,66%的人小学毕业,初高中毕业占32%,具中专、技校学历的仅占2%。任职时间较短,50%的人在油漆厂工作仅1年或更短,30%的人工作不到5年,工作5年之上的仅占20%左右。 高明将他一周来所了解的情况向钱厂长作了汇报,同时向他提出自己的一些想法:“钱厂长,与车间工人们在一起,我发现他们的某些需要没有得到满足,我们厂要想真正把生产效率搞上去,必须首先想办法去满足他们的需要。”没想到钱厂长却振振有词地说:“要满足工人们的需要?你知道,他们是被金钱激励着,而我们是被成就激励着。他们所关心的仅仅是通过工作获得外在的报酬,如能拿到多少工资。他们根本不关心内在的报酬。”钱厂长稍稍停顿了一下,语气更为激忿:“小高,你在车间一周也看到了吧?工人们很懒,他们逃避责任,他们不全力以赴。问题在于,他们对工作本身根本不关心。”钱厂长的一席话使高明颇为吃惊。他认为钱厂长对工人们的评价不太正确。通过与工人们一周的接触,他觉得他了解工人,也相信工人。 于是,高明准备第二周向所有的工人发出调查问卷,以便确定出工人们有哪些需要,并找到哪些需要已被满足,哪些未被满足。他希望通过问卷结果来说服厂长,重塑油漆厂工人的士气。在问卷中,他根据对工人工作的重要程度排列了15个因素,每个因素都涉及到他们的特定工作。调查问卷的结果显示,工人们并不认为他们懒惰,只要工作合适,他们并不在乎多做额外的工作。工人们还要求工作具有挑战性,能运用创造性,并激发他们的潜力。比如:他们希望工作复杂多样,能让他们多动脑筋,并提供良好的回报。此外,工人们表达了工作中需要友情的愿望。他们乐于在良好的合作关系中工作并互相帮助,分享快乐和分担忧愁,并且能了解到怎样才能把工作做得更好。 由此,高明得出了一个简单的结论,即导致工人忿恨情绪和低的生产效率的最主要的原因来自:报酬低、工作单调和人情冷漠。能设想出高明调查问卷的主要项目吗?根据调查问卷结果,试分别列出保健因素和激励因素可能包括哪些项目。
[判断题]外在报酬通常是指员工除工资外,由工作本身所获得的心理满足和心理收益。
[单项选择]担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾(),中国保监会不予核准其任职资格。
A. 3年
B. 5年
C. 6年
D. 7年
[单项选择]担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾()年,不得担任有限责任公司的董事、监事、高级管理人员。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[简答题]甲在担任某机械厂(集体性质)副厂长期间,利用自己掌握的进原材料的决定权,多次从进原材料的的单位收受回扣,共计40余万元,用于自己购房。甲的行为该如何定性?为什么?
[简答题]王先生为计算机方面的高级工程师,某年度的个人收入除工资收入外,还包括:5月份转让一项专利取得转让收入70000元;6月份到国内某理工大学讲学一次,收入3800元;10月份到美国讲学,美国方面支付薪金折合人民币20000元,并已按美国税法规定缴纳个人所得税1500元。请计算王先生该年度应缴纳的个人所得税。
[单项选择]与所受聘银行及其主要股东不存在任何可能妨碍其进行独立、客观判断的关系,且不在商业银行担任除董事以外职务的董事是()。
A. 执行董事
B. 董事会秘书
C. 独立董事
D. 董事长
[判断题]独立董事是指不在商业银行担任除董事以外的其他职务,并与所聘商业银行及其主要股东不存在任何可能影响其进行独立、客观判断关系的董事。
[单项选择]公务员调任是机关以外的工作人员调入机关担任领导职务或者()以上的非领导职务。
A. 副主任科员
B. 主任科员
C. 副调研员
D. 调研员

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