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[单项选择]《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定：新录用的城镇社区专职工作人员试用期满合格的，予以正式聘用，聘期为（）。
A. 1年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
[单项选择]《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果将作为社区专职工作人员续聘、解聘、奖惩、调整岗位和报酬待遇的重要依据。则以下说法不正确的是（）。
A. 对考核优秀者予以奖励
B. 考核不合格者下一年度工作补贴下浮20%
C. 连续两年考核不合格者，解除聘用合同
D. 在行政区内民意测评中多数居民不满意的，解除聘用合同
[单项选择]《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区专职工作人员的职责和权利。以下不属于城镇社区专职工作人员的职责的是（）。
A. 推进社区公共事务和公益事业的民主决策、民主管理和民主监督
B. 组织协调驻区单位开展共建活动
C. 接受民政部门的业务指导以及街道办事处、社区服务站的管理和监督，服从和执行上级的决定和命令
D. 接受教育和培训
[单项选择]《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员的考核结果，分为（）。
A. 合格与不合格
B. 优秀、合格、不合格
C. 优秀、合格、基本合格、不合格
D. 优秀、称职、基本称职、不称职
[单项选择]《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核，由（）组织实施。
A. 街道办事处（乡镇）
B. 县区政府
C. 村民委员会（居民委员会）
D. 城镇社区服务站
[单项选择]《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核，重点要突出（）。
A. 德和绩
B. 德和勤
C. 绩以及突出群众满意度
D. 德以及突出群众满意度
[单项选择] 《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，对城镇社区专职工作人员考核（）。 ①德 ②能 ③勤 ④绩 ⑤廉
A. ①④
B. ①②③
C. ①②③④
D. ①②③④⑤
[单项选择]《陕西省城镇社区专职工作人员管理暂行办法》明确了城镇社区服务站的职责。以下不城镇社区服务站的主要职责的是（）。
A. 协助城市基层政府或者其派出机关做好与居民利益有关的社会保障工作
B. 协助开展社区健康管理与服务工作
C. 做好社区计划生育服务
D. 配合开展社区教育和文体活动
[单项选择]陕西省规定，每个城镇社区服务站设专职工作人员（）。
A. 1~3人
B. 3~5人
C. 5~7人
D. 5~9人
[单项选择]对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为( )。
A. 半年
B. 1年半
C. 1年
D. 2年
[单项选择]对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期一般为( )。
A. 一年
B. 六个月
C. 三个月
D. 两年
[单项选择]对新录用的人民警察实行试用期制度，其试用期为( )。
A. 2年
B. 1年
C. 6个月
D. 3个月
[单项选择]新录用的公务员试用期为( )，试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
A. 3个月
B. 半年
C. 9个月
D. 1年
[单项选择]我国新录用公务员试用期为（）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 两年
