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发布时间:2023-10-21 20:03:25

[名词解释]成本-效用分析CUA

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[名词解释]成本效用分析(cost utility analysis,CUA)
[单项选择]成本效用分析的要求是
A. 在分析中仅考虑成本因素
B. 费用和结果均用货币表示
C. 治疗结果须参考患者的生命质量
D. 治疗结果采用临床指标表示,如每治愈一例溃疡患者的费用
E. 成本效果分析的一种
[简答题]简述成本效用分析使用条件是?
[单项选择]成本效用分析的适用范围()
A. 可对多个备选方案的经济性进行评价与比较
B. 可对单一方案的经济性判断
C. 可对医疗或非医疗项目的经济性进行比较
D. 可对不同疾病的备选方案的经济性进行比较
[多项选择]下列哪一些指标是成本-效用分析法收益计量采用的合成指标()
A. 质量生命调整年
B. 生活质量调整年(QALY)
C. 残疾调整生命年(DALY)
D. 死亡率
[简答题]简述成本效用评估。
[名词解释]基数效用分析法
[判断题]基数效用论的分析方法包括边际效用分析和无差异曲线分析方法。
[名词解释]序数效用分析法
[判断题]定量分析方法可以取代效用分析方法。
[判断题]基数效用论采用的是边际效用分析法,序数效用论采用的是无差异曲线分析法。
[单项选择]成本分析的内容分为事前的成本预测分析、()、事后的成本监控。
A. 事中的成本分析
B. 过程中的成本分析
C. 日常的成本分析
D. 施工中的成本分析
[名词解释]效用
[单项选择]施工企业成本费用管理,着重成本费用预测、成本费用计划、( )、成本费用核算、成本费用分析与考核等环节进行。
A. 成本费用目标
B. 成本费用计算
C. 成本费用结算
D. 成本费用控制
[单项选择]培训效果的测定是一项非常复杂的工作。成本收益分析法是一种可选的方法。在运用成本收益分析法时,以下关于成本收益分析法的描述正确的是( )。
A. 考察培训成本只考察培训直接成本
B. 考察培训成本只考察间接成本
C. 学员参加培训而损失的时间是间接成本
D. 培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本
[单项选择]在下列给出的成本分析的方法中,既属于月(季)度成本分析方法,又属于年度成本分析的方法是指()。
A. 分析其他有利条件和不利条件对成本的影响
B. 进行预算成本、目标成本和实际成本的“三算”对比分析
C. 主要资源节超对比分析
D. 对下一年度的施工进展情况规划切实可行的成本管理措施分析
[判断题]施工成本因素分析是指针对主要工程技术经济指标变动对工程成本的影响进行简要分析。
[判断题]顾客价值是指顾客效用与顾客成本的比较,从而形成顾客效用率。

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