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[多项选择]施工现场管理是运用科学的思想、组织、方法和手段对生产要素进行有计划的（），来保证预定目标的实现。
A. 组织
B. 控制
C. 指导
D. 协调
E. 激励
[填空题]科学服务的原则，就是遵循（），按昭科学的思想，科学的态度，科学的方法，科学的管理措施，组织读者服务活动，这是所有图书馆读者工作的基本态度。
[单项选择]管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（）。
A. 企业
B. 科研部门
C. 军队
D. 学校
[判断题]政府公共关系策划，是指社会组织根据某种需要，运用科学合理的方法，为准确地收集有关信息而进行的专项活动。
[判断题]政府公共关系策划，是指社会组织根据某种需要，运用科学合理的方法，为准确地收×集有关信息而进行的专项活动。
[单项选择]人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目的。 根据上述定义，下列不属于人力资源管理的是( )。
A. 根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员丁制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B. 开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C. 对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
D. 培育、传播企业品牌文化，提升品牌知名度
[单项选择]工程项目沟通管理要从( )出发，运用系统的思想和分析方法，进行有效管理。
A. 局部利益
B. 整体利益
C. 社会利益
D. 施工单位利益
[单项选择]传统落后的管理思想和方法是一种（）管理思想、方法。
A. 小生产
B. 开放式
C. 小集团
D. 封闭式
[简答题]企业管理现代化的主要内容包括：管理思想现代化、管理组织现代化、管理人才现代化、管理方法现代化和什么？
[填空题]运用科学的方法、标准和程序，对公共组织的业绩、成就和实际作为进行评定和划分等级的过程是（）。
[填空题]决策是管理者在一定的条件下，运用科学的方法对（）进行研究和选择的全过程。
[单项选择]公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程。
A. 组织未来的任务
B. 时代的新要求
C. 领导的发展思路
D. 上级的指示
[单项选择]柔性管理是指组织以人为中心，灵活运用各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是( )。
A. 张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B. 某机关组团出国学习考察，顺道去迪斯尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C. 办公室主任负责考勤，无论谁迟到，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D. 新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转正上岗
[多项选择]社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效，使有限的社会资源发挥更大的作用。那么，目标管理的一般过程主要有：（）
A. 目标的制定
B. 目标的实施
C. 目标的授权
D. 评估
E. 目标的控制
[多项选择]掌握统筹兼顾的科学思想方法，更好推进科学发展，要（）。
A. 总揽全局，统筹规划
B. 立足当前，着眼长远
C. 全面推进，重点突破
D. 兼顾各方，综合平衡
