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发布时间:2023-10-21 09:51:15

[判断题]用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。

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[判断题]用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。
[单项选择]在进行职业健康检查确定检查项目时,用人单位应在()指导下,按照《职业健康监护技术规范》的要求确定检查人群、检查项目和检查周期。
A. 卫生监督所
B. 卫生行政部门
C. 职业健康检查机构
D. 医疗机构
[单项选择]根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。
A. 上岗前
B. 离岗时
C. 在岗期间
D. 以上全对
[判断题]安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。
[多项选择]职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C. 离岗时
D. 应急
[判断题]职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
[判断题]劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
[判断题]用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后,应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
[判断题]根据《职业健康检查管理方法》要求,职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于10年。()
[判断题]职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗资料等内容。
[判断题]职业健康监护档案指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案。
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[填空题]用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

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