更多"（）是在夹具完全标准化的基础上，根据积木化原理，针对不同对象和要求，拼"的相关试题:
[判断题]通用可调夹具是在通用夹具的基础上发展的一种可调夹具．
[填空题]槽系组合夹具元件根据功能不同，分为（）大类
[多项选择]
请根据饭店经营管理的基本原理分析下列情景，并在此基础上作出选择。
某饭店营业报表上的餐饮毛利率为39%，但客人仍反映菜肴的价格比另外一家饭店贵，而那家饭店的餐饮毛利率却有46%。你认为该饭店出现这一问题的主要原因可能是（）。
A. 厨房人工工资偏高
B. 餐具破损率过高
C. 原材料进价偏高
D. 原材料和调料有浪费现象
[简答题]根据选题的基本原理，在所学专业的基础上选择一个题目，并简述选题过程及注意事项。
[填空题]焊接胎夹具根据其总体作用可分为（）、（）、（）复合胎夹具三大类。
[多项选择]
请根据饭店经营管理的基本原理分析下列情景，并在此基础上作出选择。
中华饭店是某一省会城市的一家五星级饭店，自去年以来，饭店经营严重滑坡，因此该饭店准备采取紧缩的战略，目前可供选择的具体战略有（）等。
A. 生存重建战略
B. 撤退战略
C. 清算战略
D. 停顿战略
[单项选择]
请根据饭店经营管理的基本原理分析下列情景，并在此基础上作出选择。
罗斯太太是维纳斯西餐厅的常客，以前都由服务员张玉英接待。但今天因张玉英休息。由另一位服务员李琪服务。罗斯太太点了菜后，要求外加4个面包和3块黄 油。当李琪把另加的面包和黄油的费用记入帐单时，罗斯太太说，张玉英从来没有加收费用。但按饭店规定这笔费用是应该收取的。对此李琪应该 说：（）。
A. “罗斯太太，真对不起，不过这是饭店的规定，张玉英不加收费用，这是不妥的。”
B. “罗斯太太，真对不起，这是饭店的规定，我也没有办法改变，请您原谅。”
C. “罗斯太太，真对不起，张玉英这样做也许是经理让她这样做的，请您稍等，我去请示一下经理好吗?”
D. “罗斯太太，真对不起，我不知道是张玉英对您的优惠措施，那么，现在我也按老规矩收费好吗?”
[判断题]在泰勒的课程原理和评价原理基础上涉及的课程评价模式是目的游离评价模式。（ ）
[单项选择]设计夹具时应根据（）选择定位基准。
A. 工序基准
B. 安装基准
C. 测量基准
D. 设计基准
[单项选择]杠杠夹具是利用（）原理对工件进行夹紧的。
A. 力矩
B. 力臂
C. 支点
D. 杠杆
[单项选择]杠杆夹具是利用（）原理对工件进行夹紧的。
A. 力矩
B. 力臂
C. 支点
D. 杠杆
[多项选择]
请根据饭店经营管理的基本原理分析下列情景，并在此基础上作出选择。
张琪是某饭店的总台主管。一天，服务员李君上班迟到，张琪并未按制度罚她，因为张琪知道她的小孩生病。三天后，李君又因家里有事迟到，张琪批评了她，并按制度作了处罚。为此，李君感到有点想不通。这一事例说明对员工行为的强化必须注意（）。
A. 人情味
B. 严肃性
C. 特殊性
D. 一致性
[单项选择]
请根据饭店经营管理的基本原理分析下列情景，并在此基础上作出选择。
一天，两位厨师在厨房吸烟，该厨房厨师长按规定对他俩作了处罚，对此，两位厨师感到不满，三天后，旁边一家个体酒店的经理得知这一消息，立即以高薪引诱。两位厨师第二天就向饭店递交了辞职报告。餐饮部经理知道该情况后，立即找他俩谈话。经过做思想工作，两位厨师说也并不是真愿意离开，只是感到工资待遇偏低，而且受了处罚心里感到不舒服。最后，他们表示愿意留下，但提出了两个要求，一是调离原厨房，二是提高厨师技术工资等级。对此餐饮部经理应该（）。
A. 答应厨师的第一个要求，以便稳定厨师队伍
B. 同意厨师的第一个要求，以便建立合理的群体结构
C. 同意厨师的第二个要求，以便倡导员工钻研技术的风气
D. 讲清道理，尽力挽留，但不能过分迁就，以保饭店管理的严肃性
[单项选择]车床夹具，铣床夹具，钻床夹具，镗床夹具等夹具叫法是按（）来分类的.
A. 夹具的作用
B. 夹具的功能
C. 夹紧方式
D. 夹具所在的机床
[填空题]装焊夹具按夹具的作用原理不同可分为（）、（）、（）、（）和（）等五类，其中（）是目前应用最广泛的一种夹紧机构。
[单项选择]用铝板制成的夹具材料的厚度根据夹凹的深度确定，其深度为夹具材料厚度（）。
A. 2/1
B. 2倍
C. 1.5倍
D. 相等
[单项选择]组合夹具是由一套预先制造好的（）元件和部件根据要求组装成的专用夹具。
A. 标准
B. 成形
C. 系列化
D. 成套
