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[单项选择]对基站综合代维公司的代维人员实行资质认证制度，即根据基站综合代维工作特点，组织对代维公司代维人员进行资质认证考试，考试合格颁发资质证书，资质证书有效期为（）年，达到有效期采取定期审核制，审核证书是否继续有效。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]省、地（市）公司均应配置（）代维管理人员，代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。
A. 专职
B. 兼职
[单项选择]代维公司要加强对代维人员安全意识的教育，代维公司应每年（）次以上对代维人员进行安全教育与技能培训
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 4次
[单项选择]代维公司在各项代维工作中，应与代维人员签订劳务合同或用工协议，应为代维人员缴纳费。
A. 医疗保险
B. 工伤保险
C. 失业保险
D. 养老保险
[多项选择]各省公司应以安全生产责任书等形式明确与代维公司的安全生产职责，督促代维公司加强对代维人员的（），定期组织对代维人员安全方面的（）。
A. 安全意识教育
B. 安全知识教育
C. 培训和考核
D. 应急演练
[单项选择]代维公司应对代维人员进行（ ）和（ ）等方面的岗前教育
A. 公司规章；制度
B. 安全；生产
C. 公司规章制度；安全生产
D. 以上说法都不对
[多项选择]代为管理办法内要求代维公司配置的主要仪器有（）
A. 光时域反射仪
B. 光缆线路路由探测器
C. 光缆纵向开剥刀、束管开边器
D. 自动光纤熔接机
[单项选择]代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）%。
A. 2
B. 2.5
C. 3
D. 3.5
[单项选择]选择代维公司时应综合考虑代维公司的（）
A. 代维公司的资质等级
B. 代维公司的注册资金
C. 代维公司的服务理念
D. 代维公司的经营业绩
[单项选择]设备代维工作目标GS资源配备中代维人员总数量要求符合配置标准，每少一人扣（）分；车辆配置每不符合一项扣（）分；仪器仪表和工具等配置每不符合一项扣（）分。
A. 3、2、1
B. 2、2、1
C. 2、2、2
D. 2、3、2
[单项选择]省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。
A. 40%、40%、20%
B. 40%、50%、10%
C. 50%、40%、10%
D. 30%、50%、20%
[单项选择]代维管理办法规定原则上每不超过（）个接入点配置代维技术人员3人（包括1名队长，不含专职司机）及专用汽车1辆
A. 50
B. 100
C. 150
D. 200
[单项选择]代维公司或地市代维站年度业绩低于（）分，或连续两年低于（）分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示。
A. 75，80
B. 70，80
C. 60，70
D. 75，90
