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发布时间:2023-10-10 20:02:34

[单项选择]某单位小王因工作需要要调离原岗位,从事特种作业,依据《安全生产法》,小王必须经过专门的培训,并取得()。
A. 安全培训合格证
B. 安全操作证
C. 安全管理资格证
D. 特种作业操作证合格证书

更多"某单位小王因工作需要要调离原岗位,从事特种作业,依据《安全生产法》,小"的相关试题:

[单项选择]款箱经管人调离原岗位并不再从事款箱经管岗位,必须将款箱锁具和钥匙上交原网点()。
A. 主管行长
B. 营运主管
C. 综合柜长
D. 授权员
[单项选择]发现与所从事的职业相关的()的劳动者,调离原工作岗位并妥善安置。
A. 长期病假
B. 健康损害
C. 转岗
D. 职业病人
[判断题]用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
[判断题]对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位或予以辞退。
[多项选择]银行要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,发现有下列哪些行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计?()
A. 涉黄、赌、毒
B. 经常与外界人员聚会
C. 未报告的股票买卖
D. 经商办企业
E. 家属出国定居
[判断题]相关责任人已经调离原工作岗位的,由发案保险机构追究其案件责任,并将处理决定通知其现工作的单位;对不能通知的,不再做出处理决定。
[判断题]对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者,可以不用调离原工作岗位,只需安排其治疗和疗养,并定期进行复查就可以了。
[单项选择]特种工种是从事特种作业人员岗位类别的统称。属于特种工种的电工、电焊工、()必须经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后,才可持证上岗。
A. 车工
B. 起重机司机
C. 纺织工
D. 电话接线员
[单项选择]依据《安全生产法》的规定,没有专业资质的机构不得从事特种设备的检测、检验,一经发现,将依法( )。
A. 处以罚款
B. 限期改正
C. 取缔
D. 关闭
[多项选择]发现有()以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计。
A. 涉黄
B. 涉赌
C. 涉毒
D. 涉暴
[判断题]高度重视防范操作风险的规章制度建设,对有章不循的,要将责任人调离原岗位,并严肃处理。()
[单项选择]根据《安全生产法》,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书上岗作业。生产经营单位有该行为并且逾期未改正的,上级部门责令其停产停业整顿,可以并处()以下的罚款。
A. 2万元
B. 5万元
C. 1万元
D. 5千元
[单项选择]发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行()。
A. 审计
B. 再培训
C. 诫勉谈话
D. 责任追究
[简答题]《安全生产法》对特种设备、危险物品容器及运输工具管理中有什么特殊要求?
[单项选择]《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经(),取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
A. 专门的作业资格培训
B. 专门的安全作业培训
C. 特殊安全作业培训
[单项选择]中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经(),取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
A. 专门的安全作业培训
B. 专门的作业资格培训
C. 特殊安全作业培训

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