更多"经理层更重要的是发挥（）职能，使得企业的员工之间、员工与上级之间产生合"的相关试题:
[判断题]企业的管理职能是企业经营职能的首要职能，是企业经营职能的执行职能。
[判断题]企业管理职能是企业经营职能中的首要职能。
[单项选择]“创造一个使员工充分参与实现组织目标的内部环境”的管理过程，主要应当发挥管理职能中的( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
[单项选择]通过（），企业的所有职能转换为员工的具体工作内容并落实到工作岗位。
A. 职能分析
B. 职能分解
C. 工作分析
D. 职能整理
[单项选择]对企业来说，有计划的提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是( )。
A. 人力资源补充计划
B. 员工调配计划
C. 员工晋升计划
D. 员工培训开发计划
[多项选择]在企业各经营职能中，企业的决策职能与企业管理职能的区别有（）。
A. 主体不同
B. 目的不同
C. 内容不同
D. 方式不同
E. 范围不同
[简答题]企业工会在员工申诉过程中的职能包括哪些？
[判断题]对遗体接运人员的任何培训除，对企业负责、满足企业发展要求外，更重要的是对员工个人负责。
[单项选择]施工质量计划或施工组织设计文件的审批过程是施工企业自主进行( )的过程，也是发挥企业职能部门与施工项目管理团队的智慧和经验的过程。
A. 技术决策和管理决策
B. 施工决策和管理决策
C. 控制决策和管理决策
D. 施工决策和控制决策
[简答题]如何理解中央银行存款业务与其发挥职能作用的关系？
[单项选择]在企业管理中，（）职能是企业管理的首要职能。
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 控制
[单项选择] 近年来，员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发，员工福利外包的优势主要包括（）。 ①有利于降低企业经营成本，改善经营绩效 ②能够提升企业人力资源管理的战略作用 ③有利于企业专注于自身的核心业务 ④有利于获取先进技术和整合外部具有高超技能的人力资源专家 ⑤有利于提高员工福利保障水平和范围
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①②③④⑤
[判断题]企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力，处理好企业和员工之间的关系，充分发挥员工的创造力能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力，就必然要给以一定的诱导和激励，来创造适宜的工作环境和条件。因而，企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性，如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。
[多项选择]在市场经济条件下，政府主要在（）发挥职能。
A. 经济职能
B. 政治职能
C. 文化职能
D. 社会职能
[判断题]充分发挥企业自律在维护市场秩序中的作用，切实转变政府职能是《企业信息公示暂行条例》最鲜明的特点。
[单项选择]公共财政应发挥职能作用的范围主要是在（）的领域。
A. 商品流通
B. 市场失灵
C. 农业生产
D. 工业生产
[判断题]法约尔所提出的企业6项经营职能是指：技术职能、营业职能、财务职能、保养职能、会计职能、安全职能。
[单项选择]以下法发挥的职能中属于法的调整性职能的是（）。
A. 赔偿损失
B. 罚款
C. 法人登记
D. 追缴税款
