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[判断题]甲某为某企业员工。根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于完善企业职工基养老保险制度的决定》和《国务院关于建立统一的城乡基本养老保险制度的意见》等法律法规的规定，回答下列问题。甲某在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取养老金；也可以转入城乡居民社会养老保险，按照国务院享受相应的养老保险待遇。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金以最终工作所在地的标准计算与支付养老金。
[单项选择]某企业欲为职工建立缴费确定型补充养老保险计划，但老员工由于账户积累期限短，需要补偿对他们的养老金待遇，从而会形成养老保险的历史债务。在实践中，解决历史债务问题的方法包括( )。
①单独筹资工龄折算法 ②提高缴费比例法 ③延长缴费年限法 ④给付确定法
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]某企业退休职工A某因病死亡后，其亲属仍以A某名义领取养老保险金，这体现了养老保险经营的（）。
A. 逆向选择
B. 道德风险
C. 正外部性
D. 负外部性
[单项选择]
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。
该企业在缴纳企业所得税时，与养老保险有关的准予扣除项目金额为（）。
A. 工资总额的26%
B. 工资总额的25%
C. 工资总额的24%
D. 工资总额的20%
[单项选择]为避免逆选择，在企业投保团体保险时，对投保比例有一定的要求。一般来说，投保团体保险的员工占符合参保资格的员工总数不低于（）
A. 50%
B. 60%
C. 75%
D. 80%
[单项选择]某企业当年的工资总额为4000 万元，根据相关的税收优惠安排，该公司为员工安排补充养老保险和补充医疗保险时，可记入成本的费用额度分别是（ ）
A. 80 万元和80 万元
B. 80 万元和120 万元
C. 160 万元和160 万元
D. 120 万元和200万元
[单项选择]
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
该企业2011年的企业年金计划缴费可在计算应纳税所得额时扣除的额度为（）。
A. 48万
B. 40万
C. 32万
D. 0
[单项选择]A企业为全体员工投保团体意外伤害保险，保险期间为一年，由H保险公司承保。以下H保险公司理赔人员的做法中，错误的是（）。
A. A企业员工张某在保险期间内，因见义勇为被歹徒致害死亡，予以给付保险金
B. 受益人提出理赔申请时，要求其提供意外伤害证明
C. A企业员工孙某在保险期间内，因感情问题自杀身故，给出拒付通知
D. 被保险人在保险期间发生意外事故，然而死亡或残疾后果发生在保险期间外，作出拒赔决定
[单项选择]某企业为员工投保团体10年期定期寿险，2008年1月1日合同成立，约定保险费于每年1月1日缴付，自2010年1月1日开始，企业因财务问题未能缴纳保险费，则保险合同（）。
A. 复效
B. 无效
C. 终止
D. 中止
[单项选择] 同其他团体保险险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中，正确的是（）。 ①所有团体健康保险合同都明确规定，任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类 ②计划的参保员工必须为全职员工 ③给计划设定一个试保期间，要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后，才能获得参保资格 ④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核，以取得可保性证明，之后才能获得保障
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择] 以下关于我国团体保险监管内容的说法中，正确的是（）。 ①投保团体资格不但有人数上的限制，还有对团体存在目的的要求 ②虽然团体保险产品的费率一般低于同等保障水平的个人保险产品，但并不意味着放松费率监管 ③我国保险监管已经转向以偿付能力监管为核心 ④投保人可以在保险合同和保险条款中就被保险人是否承担保费以及其数额做出特别约定
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
