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[判断题]保险公司的资本包括法定盈余以及符合法律规定的实收资本。保险公司注册资本有最低限额,必须为实缴货币资本。
[单项选择]基金管理公司的注册资本为实缴货币资本,其注册资本最低限额为人民币()。
A. 5000万元
B. 1亿元
C. 2亿元
D. 5亿元
[单项选择]《保险法》要求设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币(),且必须为实缴货币资本。
A. 伍仟万元
B. 一亿元
C. 二亿元
D. 五亿元
[单项选择]证券投资咨询机构申请基金代销业务资格,注册资本必须为实缴货币资本,且不低于( )万元人民币。
A. 1000
B. 1200
C. 2000
D. 3000
[单项选择]寿险公司的服务质量对于寿险公司的经营管理意义重大,寿险公司必须加强客户服务质量管理。下列关于客户服务质量管理的说法中,错误的是()。
A. 客户满意策略包括:对员工培训、开发客户满意的产品、提供客户满意的服务
B. 目前对客户服务质量的衡量只存在内部标准,尚没有行业标准
C. 客户服务过程中要注意对客户信息的保密
D. 衡量客户服务的方法有定量衡量和行为衡量两种
[单项选择]根据我国保险法律规定,设立保险公司,最低的注册资本金数额为实收货币资本人民币()
A. 1000万
B. 1.5亿元
C. 2亿元
D. 5亿元
[单项选择] 下列关于寿险公司组织设计的说法中,正确的是()。 ①.寿险公司的组织设计必须有助于公司战略任务和目标的实现 ②.在同等情况下,寿险公司设计的管理层级越少,则管理幅度也越小 ③.寿险公司的组织设计必须能够确保整个组织得到统一指挥 ④.寿险公司进行组织设计的前提是先做好职位分析工作
A. ①、③
B. ②、④
C. ①、③、④
D. ②、③、④
[单项选择]激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础,同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励,而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究,掌握这些激励理论的基本内容,对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 以下几种理论都是激励理论,其中属于内容型激励理论的是()。 ①马斯洛的需求层次理论 ②赫茨伯格的双因素理论 ③弗洛姆的期望理论 ④洛克等的目标设置理论
A. ①②④
B. ①③
C. ①②③
D. ①②
[单项选择] 寿险公司必须始终将自己置身于经济与社会发展的全局,不断适应新形势,注重维护多种需要和多重目 标的平衡,其多元化目标主要包括()。 ①增加股东价值 ②提高服务质量 ③善待员工 ④公平对待保险同业 ⑤承担社会责任
A. ①②③④
B. ①②③⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]
寿险公司分类监管是对寿险公司的综合评级体系。监管部门通过综合评价、考核寿险公司的偿付能力、公司治理、内控和合规风险、财务风险、资金运用风险、业务经营风险等情况,对寿险公司进行评价和分类,并据此采取不同的监管措施。寿险公司分类监管分为两个层次:一是对法人机构的分类监管;二是对分支机构的分类监管。两个层次的分类标准都是依据各自被监管主体风险程度的不同分为A、B、C、D等四类。
监管机构依据业务经营风险指标、合规风险指标以及内控风险指标监测寿险公司分支机构,并进行分类。在业务经营风险指标中,除了退保率之外,还包含的指标是():①投诉率;②营销员12个月留存率;③保费继续率;④业务及管理费用率;⑤佣金及手续费率。
A. ①③④
B. ①②③⑤
C. ①③④⑤
D. ①②③④⑤
[多项选择]公司登记事项中认缴和实缴的出资包括()。
A. 出资额
B. 出资地点
C. 出资时间
D. 出资方式
[判断题]有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,全体股东必须按照出资比例分取红利或者按照出资比例认缴出资。