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[单项选择] 关于员工关系与劳资关系，以下说法正确的是（）。 ①在人力资源管理出现之前，员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通，而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作，区别于劳资关系所关注的对立与冲突
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面属于人力资源管理功能中的（）
A. 经济功能
B. 政治功能
C. 社会稳定功能
D. 技术功能
[单项选择]对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点？（）
A. 日本
B. 美国
C. 韩国
D. 中国
[多项选择]以下关于员工考核程序的说法正确的是（）
A. 考核分为自我考核和考核确定两部分
B. 部门总监由部门经理进行考核
C. 考核要自下而上和由上而下相结合
D. 考核要自我考核和逐级考核相结合
[单项选择] 关于员工关系管理，正确的说法是（）。 ①劳动关系管理仅仅是员工关系管理的一部分，而不是其全部内容 ②员工关系管理的目的之一在于确保员工管理政策和管理实践符合相关法律法规的要求 ③质量圈和员工持股计划等都属于员工关系管理的重要手段和方法 ④作为员工关系管理的一种手段，员工援助计划有助于从组织的角度进行员工压力管理
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①②③④
[单项选择]关于临时性员工计划，以下说法中错误的是（）。
A. 增加培训成本
B. 减少招聘成本
C. 产品质量的稳定性可能下降
D. 需加强对临时员工的激励
[单项选择]关于人力资源管理，以下说法错误的是（）。
A. 人力资源管理是企业管理的一部分
B. 人力资源管理的最终目的，是提高企业的经济效益
C. 人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点
D. 人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程，是服务于企业的总体目标的
[多项选择]关于行政关系和行政法律关系，以下说法正确的是（）。
A. 行政法律关系以国家强制力作为保障
B. 行政法律关系以行政关系为基础
C. 行政关系属于法律关系
D. 行政关系经行政法调整转为行政法律关系
[单项选择]关于员工福利项目、员工福利计划、员工福利制度的说法，以下正确的有（ ）：①员工福利项目是员工福利的最基础单元，具有独立性，可单独实施；②员工福利项目的组合即是员工福利计划；③员工福利计划是概括性的概念，一个员工福利计划可以包括多个员工福利项目；④各个员工福利计划的主办者实施种类各异的福利计划，并且用规章制度的形式确定下来，就形成了员工福利制度。
A. ①③④
B. ②③④
C. ①②③④
D. ①②③
[单项选择] 关于经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的是（）。 ①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平，一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性 ②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高，员工福利制度的完善是经济发展的一项内容 ③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应，可以为经济健康发展提供动力 ④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资，从而降低对员工福利的投入；而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[多项选择]关于员工贷款管理问题，以下说法正确的有（）。
A. 对员工贷款严禁放松贷款条件和标准，或逆程序、减程序操作
B. 对内部员工可以视其收入和职务等情况授予信用额度
C. 除购房、购车、教育、住房装修等明确消费用途贷款，其他贷款原则上不得发放
D. 贷款支用采取一次性支用方式，不可循环支用
E. 对内部员工，不得授予信用额度
[单项选择]以下关于整改人力预算的说法错误的是（）。
A. 一般站点硬件整改推荐人工申请标准为1人天/站
B. 一般站点软件整改推荐人工申请标准为1人天/站
C. 干线站点硬件整改推荐人工申请标准为1.5人天/站
D. 所有站点软件整改推荐人工申请标准为0.5人天/站
[单项选择]关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。
A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估
B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式
C. 在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者
D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
[单项选择]关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）
A. 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
B. 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
C. 劳动关系发生在直接的劳动过程中
D. 劳动关系主体双方有统一的经济利益
[单项选择]关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是（）。
A. 第二次世界大战后，员工福利得到全面发展
B. 以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
C. 住房补贴一般不作为员工福利的项目
D. 利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地
[单项选择]关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是（）。
A. 员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B. 企业年金问世，员工福利增添了重要内容
C. 社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任
D. 以上说法都正确
[多项选择]以下关于财产关系和人身关系，正确的说法有（）
A. 财产关系包括财产归属关系和财产流转关系
B. 商品房的买卖是财产归属关系
C. 人身关系是基于人格和身份所产生的包含少量财产内容的社会关系
D. 法人享有的名称权和荣誉权是企业的人格权
E. 监护权是一种身份关系
