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[单项选择]小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员,该寿险公司向营销员提供了两种成长路径,一种是面向销售高手的技术序列,一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场,一张海报吸引了小王的注意。海报不仅清晰地描述了这两种成长路径,而且还张贴了各绩优人员的照片和业绩。小王暗自下决心,打算好好努力争取成长为一个营业部经理或业务总监。一张海报激发了小王的成长意愿,按照激励理论来看,这种激励属于()
A. 内容型激励
B. 过程型激励
C. 结果反馈型激励
D. 主观型激励
[判断题]营业外收支是指寿险公司发生的与日常活动无直接关系的各项收入与支出。营业外收入与营业外支出虽然与寿险公司的经营活动没有多大的关系,但从公司主体来考虑,同样带来收入或形成公司的支出,也是增加或减少利润的因素,对公司的利润总额与净利润产生影响。
[单项选择]寿险公司的下列支出,属于个险销售部门的不可控费用的是()。
A. 支付给营销员的直接佣金
B. 支付给营销员的间接佣金
C. 设计业务推动方案产生的费用
D. 营销员管理系统发生的IT服务费用
[单项选择]寿险公司为发行次级债而支出的利息属于()。
A. 管理费用
B. 销售费用
C. 财务费用
D. 其他业务支出
[单项选择]就一个会计期间而言,寿险公司的下列支出中属于可控费用的是( )。
A. 投资成本
B. 提取保险保障基金
C. 营业税
D. 差旅费
[单项选择]保险业务成本是指寿险公司在日常活动中发生的与人身保险业务有关的支出,是寿险公司的主营业务成本。保险业务成本的具体内容包括()等。
A. 固定资产折旧
B. 职工教育经费
C. 业务招待费用
D. 营业税金及附加
[单项选择]某寿险公司发生的可计入固定资产成本的资本化后续支出时,应首先通过()科目归集。
A. 固定资产
B. 固定资产清理
C. 在建工程
D. 资本公积
[单项选择]
2010年3月,甲作为某寿险公司的营销员取得佣金收入3000元,同期该寿险公司支付给甲奖励200元。甲所在地规定的营业税起征点为3000元。营销员的营业税税率为5%,城市维护建设税为应纳营业税的3%,教育费附加为应纳营业税的7%。
2010年3月,甲的营业额为()元。
A. 3000
B. 2800
C. 200
D. 3200
[单项选择]寿险公司的营销员可根据自身的特点确定未来的职级发展。如某营销员从最初的见习业务员发展为(资深)业务经理,则该营销员选择的职级线路是()。
A. 寿险顾问路线
B. 专业销售人员路线
C. 营销管理路线
D. 专业销售与管理路线