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[多项选择]合规风险是指保险公司及其员工和保险销售从业人员因不合规的保险经营管理行为引发（）的风险。
A. 法律责任
B. 监管处罚
C. 财务损失
D. 声誉损失
[单项选择]（）是构建合规文化的重要制度之一，该项机制能使一些潜在的风险、不合规的行为被提前预知，使得员工们和管理者提高警惕，迅速采取补救措施，并在潜移默化中使“主动合规”的意识深入人心。
A. 合规问责机制
B. 诚信举报机制
C. 合规教育机制
D. 合规绩效考核机制
[简答题]简述专利侵权行为的概念及其民事法律责任。
[单项选择]《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，开销户手续不全、印鉴填写及预留印鉴变更不合规导致不良后果的，给予有关责任人员经济处罚或警告至记大过处分；情节严重的，给予（）处分。
A. 记过
B. 记大过
C. 降级（职）至留用察看
D. 开除
[单项选择]根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反会计授权管理规定，授权人超权限授权、授权不合规或被授权人绕权操作，造成损失的，给予责任人（）处分。
A. 给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
B. 记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款
C. 对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
D. 对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
[单项选择]寿险公司在日常经营管理中制定一系列管理制度，其中包括员工违规行为及相应处理办法，这主要是为了保证在实施惩戒管理时（）。
A. 做到程序公平
B. 做到制度公开
C. 做到有制度可依
D. 做到违规行为界定明确
[多项选择]对烟草专卖行政主管部门及其工作人员违法行为的法律责任承担方式做了详细规定的法律依据概括准确、全面的是（）。
A. 《烟草专卖许可证管理办法》第五十九条
B. 《烟草专卖许可证管理办法》第六十条
C. 《烟草专卖许可证管理办法》第六十一条
D. 《烟草专卖许可证管理办法》第六十二条
[单项选择]对烟草专卖行政主管部门及其工作人员违法行为的法律责任承担方式做了详细规定的是（）。
A. 《烟草专卖许可证管理办法》
B. 《烟草专卖法》
C. 《烟草专卖法实施条例》
D. 《行政处罚法》
[填空题]义务教育中的法律责任是义务教育阶段行为人因实施（）的行为，依照有关法律法规的规定必须承担的（）的法律后果。
[单项选择]职业病防治违法行为应负的法律责任不包括( )的法律责任。
A. 建设单位
B. 用人单位
C. 职业病人
D. 职业卫生技术服务机构
[判断题]根据违法行为的不同性质，法律责任可分为违宪责任、行政责任、刑事责任和民事责任。
[单项选择]法律制裁以违法行为为前提，是追究法律责任的直接后果。在追究法律责任时，可依法从轻、减轻或免予法律制裁，下列哪一选项为其根据
A. 违法行为的具体情况
B. 社会舆论的反映
C. 行为人的身份和职务
D. 行政首长的态度
