更多"《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，不享"的相关试题:
[单项选择]《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[单项选择]《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
B. 根据实际情况，由工伤保险基金支付
C. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
D. 按照日工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
[单项选择]《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月平均月缴费工资。
A. 6
B. 10
C. 12
D. 18
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过8个月。
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。
[判断题]劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接收工伤医疗的时限，称为医疗期。
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 24个月
[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
[单项选择]本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）平均缴费工资。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。
A. 原工资停发，但福利待遇不变
B. 原工资不变，但福利待遇减半
C. 原工资与福利待遇均减半
D. 原工资与福利待遇均不变
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原（）待遇不变，由所在单位按月支付。
A. 工资奖金
B. 工资福利
C. 福利奖金
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原（）待遇不变，由所在单位按月支付。
A. 工伤或职业病
B. 工资和医疗
C. 工资福利
[单项选择]根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[判断题]本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前24个月平均缴费工资。（）
[单项选择]职工遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可停工留薪，但一般不超过（）个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[多项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（）从工伤保险基金支付。
A. 交通费用
B. 食宿费用
C. 所有医疗费用
D. 所有进行工伤康复的费用
[判断题]为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，指定《工伤保险条例》。
