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[填空题]观察法根据观察实施的方式可分为（）和无结构观察法。
[多项选择]根据观察内容是否连续完整以及观察记录方式的不同，观察法可分为（）。
A. 部分观察法
B. 叙述观察法
C. 取样观察法
D. 评价观察
[单项选择]根据观察者的身体状况，观察法可分为（）。
A. 参与观察与非参与观察
B. 控制观察与非控制观察
C. 行为观察和非行为观察
D. 动态观态与静态观察
[单项选择]根据观察对象的不同，观察法可分为（）
A. 实验观察和非实验观察
B. 有结构观察和无结构观察
C. 参与观察和非参与观察
D. 直接观察和间接观察
[填空题]按对观察对象的直接程度来分，观察法可分为（）观察法和间接观察法。
[填空题]实地观察法，根据观察者是否使用科学的观察仪器可分为：（）与（）。
[填空题]根据观察者的角色不同，观察法可分为（）和 （）两大类。
[填空题]观察法根据观察时评价者是否借助于仪器，可分为直接观察法和（）。
[填空题]观察法根据评价者是否直接参与观察对象所从事的活动可分为（）和非参与性观察法。
[填空题]实地观察法，根据观察者是否参与被观察者的活动可分为：（）和（）。
[填空题]观察法根按观察的范围可分为全面观察法与（）。
[填空题]观察法根据观察时评价者是否借助于仪器，可分为（）和（）。
[填空题]实地观察法，根据观察内容是否有统一设计的、有一定结构的观察项目和要求可分为：（）、（）。
[填空题]观察法根据评价者是否直接参与观察对象所从事的活动可分为（）和（）。
[多项选择]在岗位分析中，用于收集岗位分析资料的现场观察法可分为（）。
A. 直接观察法
B. 关键事件法
C. 阶段观察法
D. 工作表演法
E. 工作轮换法
[填空题]原始资料的采集方法可分为观察法、（）法和调查法。
[填空题]工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（）、观察法、调查法和实验法。
