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[简答题]什么是行动者与观察者偏见，应怎样克服这种偏见？
[单项选择]已知a群体：强凝聚力积极诱导；b群体：弱凝聚力积极诱导；c群体：弱凝聚力消极诱导；d群体：强凝聚力消极诱导。其按照生产效率由高到低的顺序排列为( )
A. abed
B. adbe
C. baed
D. abdc
[多项选择]克服偏见的做法包括（）。
A. 目标聚焦
B. 增加备选方案
C. 平衡逻辑决策与直觉决策
D. 寻找与你的假设一致的信息
[单项选择]全面提升城市文化影响力、凝聚力、创造力，需要增强成都市（）功能。
A. 西部金融中心
B. 西部文创中心
C. 西部经济中心
D. 西部科技中心
[判断题]由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
[判断题]职业道德承载着企业文化和凝聚力，没有稳定性。
[单项选择]当团体受到外部压力时，团体凝聚力就会增加的凝聚力尺度是（）
A. 认同尺度
B. 受益尺度
C. 安全可靠尺度
D. 压力尺度
[判断题]一个国家的文化软实力，从根本上说，取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。
[判断题]在丹尼森的组织文化模型中，参与性用于衡量公司的内部凝聚力和向心力的情况。
[单项选择]（）是中华民族生命力、凝聚力、创造力的不竭源泉。
A. 生产观念
B. 历史观念
C. 绝对精神
D. 民族精神
