更多"案例研究培训方法的缺点是：容易离题太远；花大量时间进行准备；很难有准确"的相关试题:
[单项选择]培训采取小组讨论法，一般来说小组成员在5-7人的人数为宜，讨论时间（）分钟左右效果最好，否则容易离题。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 10
[简答题]试对青少年心理学各种研究方法的优缺点进行比较。
[简答题]动物行为的研究方法有哪些？并简述其优缺点。
[多项选择]自上而下研究途径的缺点是（）
A. 过度重视高级官员的目标和能力，忽视其他执行机构的影响
B. 当某些公共政策没有适用的法律规章，而是由多元的政府机关或法令规章共同执行时就很难适用
C. 容易低估基层官员和一些利益集团采取各种对抗措施影响政策执行的可能性
D. 政策制定和政策执行的严格区分是无意义的
[单项选择]在寿险公司培训中常用的商业游戏、案例研究、角色扮演等培训方法都属于（）。
A. 传授培训法
B. 团队建设培训法
C. 正规教育法
D. 人格及能力评价法
[填空题]电子商务岗位培训的主要方法有代理性学习的培训方法和（）性学习的培训方法。
[填空题]电子商务岗位培训的主要方法有（）性学习的培训方法和亲验性学习的培训方法。
[填空题]按照研究方法的性质和地位，可将体育科学研究方法分为哲学方法、（）研究方法和具体研究方法。
[填空题]按照研究方法的性质和地位，可将体育科学研究方法分为哲学方法、一般研究方法和（）研究方法。
[填空题]按照研究方法的性质和地位，可将体育科学研究方法分为（）方法、一般研究方法和具体研究方法。
[单项选择]按照（）科研方法可以分为思辨研究方法、定性研究方法和定量研究方法。
A. 逻辑性的强弱
B. 方法的综合
C. 内容前沿
D. 其他
[填空题]在基本的业务培训方法中，（）是最基本的培训方法。
[判断题]业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
