更多"某股利分配理论认为，由于对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税"的相关试题:
[判断题]人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）
[判断题]认知能量分配理论认为在资源限制加工下，两个同时进行的作业按互补原则分配作业。
[单项选择]舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要，包括提供员工福利。该理论认为人力资本是人的（）价值的总和。
A. 知识、技能、体力（健康状况）
B. 知识、素质、体力（健康状况）
C. 知识、技能、体力（健康状况）、能力
D. 素质、技能、体力（健康状况）
[多项选择]现代银行监管理论认为，资本具有以下哪些重要功能（）
A. 吸收意外损失的功能
B. 提供固定融资成本的资源的功能
C. 维护市场信心的功能
D. 强化银行公司治理的功能
E. 提高信贷资产质量的功能
[单项选择]人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
A. 培训
B. 教育
C. 素质
D. 投资
[判断题]人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（）
[单项选择]MM资本结构理论认为（）。
A. 加权平均资本成本与负债不相关
B. 在负债水平最低时，加权平均资本成本保持不变
C. 加权平均资本成本随着负债水平而变化
D. 在负债水平最高时，加权平均资本成本保持不变
[单项选择]人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（）。
A. 忽视了教育的其他社会功能
B. 有教育万能论的倾向
C. 忽视了劳动力市场中的其他筛选标准
D. 夸大了教育对人力资本的作用
[单项选择]下列资本结构理论中，认为资本结构与企业价值无关的理论是（）。
A. 净收入理论
B. 净营业收益理论
C. 传统理论
D. 权衡理论
[单项选择]古典利率理论认为资本的需求是利率的（）函数。
A. 递增
B. 递减
C. 不相关
D. 都不对
[判断题]人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。
[判断题]由于人力资本理论对人力资本概念的阐释，使社会将关注力集中到生产三要素（资本、生产资料和人）中“人”的身上，人力资本的再生产不再被视为投资，而被认为是一种消费。
[判断题]马克思在《资本论》中提出“垄断竞争”和“剩余价值”等理论，认为资本主义发展中的阶级的矛盾是不可调和的。
[判断题]资本筹集→资本投资→资本生产→资本交换→利润分配→资本积累→资本再筹集→资本再投资→资本再生产，这是一个资本经营过程。
[单项选择]混合经济理论认为，资源配置和收入分配的目的是（）。
A. 满足司法部门的运转需求
B. 满足社会上私人的消费和投资需要
C. 满足国防开支的需求
D. 实现兴建公共工程的需要
[单项选择]（）被认为是人力资本理论的奠基者。
A. 舒尔茨
B. 贝克尔
C. 丹尼森
D. 闵塞
